固定年薪制劳动合同补充合同（2024版）一.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
固定年薪制劳动合同补充合同（2024版）一
本合同目录一览
1.合同主体及合同类型
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（雇员）
1.3合同类型
2.固定年薪
2.1年薪金额
2.2年薪支付方式
2.3年薪支付时间
3.工作职责与工作内容
3.1乙方工作职责
3.2乙方工作内容
4.试用期
4.1试用期期限
4.2试用期工资
5.保险福利
5.1社会保险
5.2补充保险
5.3福利待遇
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施
6.2劳动条件
7.合同期限
7.1合同起始日期
7.2合同终止日期
8.合同解除与终止
8.1解除合同的条件
8.2终止合同的条件
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
12.知识产权
12.1知识产权归属
12.2知识产权保护
13.合同的变更与解除
13.1合同变更条件
13.2合同解除条件
14.其他条款
14.1通知与送达
14.2法律适用
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同主体及合同类型
1.1甲方（雇主）：【甲方全称】
1.2乙方（雇员）：【乙方姓名】
1.3合同类型：固定年薪制劳动合同补充合同（2024版）
2.固定年薪
2.1年薪金额：人民币【金额】元整。
2.2年薪支付方式：甲方每月【日期】日前，以银行转账方式向乙方支付当月固定年薪。
2.3年薪支付时间：自双方签订劳动合同之日起至合同终止之日止。
3.工作职责与工作内容
3.2乙方工作内容：乙方的工作内容为：【详细工作内容】
4.试用期
4.1试用期期限：自双方签订劳动合同之日起至【日期】日止。
4.2试用期工资：乙方在试用期的工资为年薪的【百分比】%。
5.保险福利
5.1
社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2补充保险：甲方为乙方提供【补充保险名称】，并按时足额缴纳保险费。
5.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年休假、探亲假等休假待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施：甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
6.2劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作时间、休息休假、劳动安全卫生、办公条件等劳动条件。
7.合同期限
7.1合同起始日期：自双方签订劳动合同之日起。
7.2合同终止日期：合同期限为【年限】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。
8.合同解除与终止
8.1解除合同的条件：在合同期限内，任何一方均有权解除合同，但需提前【提前通知天数】天书面通知对方。
8.2终止合同的条件：合同期满或者双方协商一致终止合同。
9.违约责任
9.1甲方违约责任：甲方未按照约定支付年薪或者未提供合同约定的劳动条件的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为年薪的【百分比】%。
9.2乙方违约责任：乙方未履行合同约定的工作职责或者违反公司规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为年薪的【百分比】%。
10.争议解决
10.1争议解决方式：双方发生劳动争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2争议解决机构：【仲裁机构名称】。
11.保密条款
11.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
11.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息成为公开信息之日止。
12.知识产权
12.1知识产权归属：乙方在合同期内所创作的成果，属于甲方所有。
12.2知识产权保护：乙方应按照甲方的要求，协助甲方申请和维护知识产权。
13.合同的变更与解除
13.1合同变更条件：合同期内，如因特殊情况需要变更合同的，双方可协商一致进行变更。
13.2合同解除条件：合同期内，任何一方均有权解除合同，但需提前【提前通知天数】天书面通知对方。
14.其他条款
14.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，可通过书面形式邮寄或电子邮件方式进行。
14.2法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
14.3合同附件：本合同附件包括：【附件名称