2024版劳动合同补充协议模板(.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版劳动合同补充协议模板(
本合同目录一览
1.合同主体及适用范围
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3适用范围
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
3.工作内容与工作地点
3.1工作内容
3.2工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金
5.3津贴补贴
5.4工资支付时间与方式
6.保险福利
6.1社会保险
6.2补充保险
6.3福利待遇
7.培训与保密
7.1培训
7.2保密
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除劳动合同的情形
8.2终止劳动合同的情形
8.3经济补偿与赔偿
9.争议解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2仲裁与诉讼
10.合同的修改与补充
10.1修改合同
10.2补充合同
11.合同的生效、变更与解除
11.1合同的生效
11.2合同的变更
11.3合同的解除
12.违约责任
12.1甲方违约责任
12.2乙方违约责任
13.不可抗力
13.1不可抗力的认定
13.2不可抗力对合同的影响
14.其他约定
14.1双方的其他约定
14.2合同的解除或终止对其他约定的影响
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及适用范围
1.1甲方（用人单位）：指依法成立并具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等用人单位。
1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，按照甲方要求提供劳动的员工。
1.3适用范围：本补充协议适用于甲乙双方在2024年1月1日起签订的劳动合同。
第二条合同期限
2.1固定期限：本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2无固定期限：本劳动合同无固定期限，自双方签字之日起生效，直至双方协商解除或者依法解除劳动合同。
第三条工作内容与工作地点
3.1工作内容：乙方同意按照甲方的要求，在____岗位上提供劳动，完成工作任务。
3.2工作地点：乙方的工作地点为____（具体地址）。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间：乙方的工作时间为____，按照甲方制定的工作时间表执行。
4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和办法按照甲方的规章制度执行。
第五条劳动报酬
5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币。
5.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，完成工作任务后可获得相应的奖金。
5.3津贴补贴：乙方根据甲方制定的津贴补贴制度，可获得相应的津贴补贴。
5.4工资支付时间与方式：乙方工资的支付时间为每月____日前，甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。
第六条保险福利
6.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数和比例按照国家和地方政策执行。
6.2补充保险：甲方可以为乙方缴纳补充医疗保险、意外伤害保险等，具体险种和缴费比例双方协商确定。
6.3
福利待遇：乙方享有国家法定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。
本部分内容共计2154字。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1解除劳动合同的情形
（1）乙方自愿提出解除劳动合同的，应当提前__天向甲方提出书面申请。
（2）甲方因生产经营需要，依法解除与乙方劳动合同的，应提前__天通知乙方。
（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。
（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。
（5）乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的其他原因，甲方有权解除劳动合同。
8.2终止劳动合同的情形
（1）劳动合同期满，双方未续签的。
（2）乙方达到法定退休年龄的。
（3）乙方完全丧失劳动能力的。
（4）乙方死亡或者被宣告失踪的。
8.3经济补偿与赔偿
（1）甲方依法解除或终止劳动合同的，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
（2）乙方因违反甲方规章制度或《劳动合同法》第三十九条的规定被解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。
（3）乙方自愿提出解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。
（4）甲方违法解除或终止劳动合同的，应支付乙方二倍的经济补偿。
第九条争议解决
9.1劳动争议的解决方式
甲