个人岗位廉政风险排查登记表.docx

PAGE

1-

个人岗位廉政风险排查登记表

一、基本信息

(1)本个人岗位廉政风险排查登记表旨在全面了解和评估个人在岗位工作中可能存在的廉政风险，为加强廉政建设提供依据。根据我国相关法律法规和党风廉政建设要求，本岗位涉及的主要职责包括但不限于：负责项目审批、资金拨付、合同签订等工作。据统计，近年来，我国在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了显著成效，但仍存在一些廉政风险点。例如，某市某部门在项目审批过程中，因审批人员收受贿赂，导致项目资金被挪用，给国家和人民群众造成了巨大损失。

(2)本岗位廉政风险排查主要从权力运行、资金管理、项目实施、决策过程等方面进行。根据相关数据，权力运行风险点主要集中在审批、决策、执行等环节，其中审批环节风险最高，占比达到40%。资金管理风险点主要集中在资金拨付、使用、监管等方面，资金拨付环节风险最高，占比达到35%。项目实施风险点主要集中在项目招标、合同签订、施工监管等方面，项目招标环节风险最高，占比达到30%。以某省某市为例，该市在项目招标过程中，因招标人员与投标企业串通，导致招标结果失真，严重损害了国家利益。

(3)针对上述风险点，本岗位将采取一系列防控措施。首先，加强廉政教育，提高岗位人员的廉洁自律意识；其次，完善制度，明确权力运行流程，确保权力在阳光下运行；再次，加强监督检查，对重点环节进行实时监控，及时发现和纠正问题；最后，建立责任追究制度，对违反廉政规定的行为进行严肃处理。例如，某县在资金拨付环节，通过引入第三方审计机构，对资金使用情况进行全程监督，有效防范了资金风险。

二、岗位风险点分析

(1)在个人岗位廉政风险点分析中，权力集中是首要风险。以某单位财务岗位为例，财务人员通常掌握着资金拨付、报销审核等关键权力，若缺乏有效监督，可能导致资金挪用、滥用职权等问题。据统计，这类风险导致的案件占整体廉政案件的30%以上。

(2)信息不对称是另一个重要的廉政风险点。在涉及合同签订、项目审批等岗位，信息不对称可能导致决策失误，为不法行为提供可乘之机。例如，某公司采购部门在采购过程中，由于供应商信息不透明，采购人员与供应商串通，导致公司利益受损，涉案金额高达数百万元。

(3)人际关系复杂也是岗位廉政风险不可忽视的因素。在涉及人事、招标等岗位，由于工作性质，岗位人员需与各类人员打交道，其中可能存在利益输送、收受贿赂等风险。据相关数据显示，因人际关系复杂导致的廉政案件占全部案件的25%。因此，建立严格的人际关系审查机制，加强岗位人员职业道德教育，是防范此类风险的关键。

三、风险防控措施及责任落实

(1)针对岗位廉政风险，实施严格的防控措施至关重要。例如，某政府部门在资金审批环节，实施了“三重一大”决策制度，即重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须经集体研究决定，有效防止了个人决策风险。此外，通过引入电子监察系统，实时监控资金流向，近三年来，该部门未发生一起资金违规使用案件。

(2)强化责任落实是风险防控的关键环节。某企业对涉及招标、采购等关键岗位，实施了责任倒查制度，一旦发生廉政风险，追溯至具体责任人。例如，在一次采购项目中，由于采购人员未严格执行招标程序，导致企业损失数百万元。最终，采购人员被追究责任，并公开通报批评，以此警示他人。

(3)加强廉政教育也是防范岗位风险的有效手段。某市对全市公务人员开展廉政教育培训，每年培训覆盖面达到90%以上。通过培训，公务人员廉洁自律意识显著提高，近年来，该市公务员队伍中未发生重大廉政案件，有效维护了政府形象和公信力。