云南省劳动合同书(样本)8篇.docx

云南省劳动合同书(样本)8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、云南省相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资标准。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定支付乙方加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和云南省的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤时，甲方应按规定给予医疗期，并支付相应的医疗待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病时，甲方应按规定给予医疗期，并支付相应的工伤待遇。

4.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定支付乙方加班费用。

5.甲方应按规定为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护设施，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的生活条件，保障乙方的身体健康。

3.甲方应按规定为乙方提供必要的学习条件，提高乙方的专业技能。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应按规定制定规章制度，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

3.乙方违反规章制度时，甲方有权根据规章制度的规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双主可协商变更劳动合同，协商一致后，双方应签订书面变更协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按规定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按规定缴纳社会保险费的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

5.甲方法定代表人变更后，原劳动合同仍然有效，但甲方应告知新的法定代表人，并由其继续履行原合同的权利和义务。如果新的法定代表人拒绝履行原合同，则视为新的法定代表人单方解除劳动合同。在这种情况下，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方的相关损失。如果新的法定代表人同意履行原合同，则原合同继续有效。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（受聘人员）姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生年月：_________

身份证号：_________

住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，乙方应胜任本岗位工作，并自觉遵守甲方的各项规章制度。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间和休息休假制度