“管理学之父”德鲁克：高效领导者只做8件事.pdf

《德鲁克讲管理学.docx 德鲁克讲管理学德鲁克的管理哲学德鲁克被称为“管理大师中的大师”，主要有三个原因开创了管理学提出了崭新的研究方法和管理理念用行动实践管理理论管理学的定义管理学就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者结合就是管理。管理涉及很多人文类的知识，所以它是一门人文艺术（经济学、心理学、哲学、自然科学）优秀的管理离不开“人性”管理中的人性是指：管理者要“把人当人看”，让人成为一切管理活动的中心人是管理的核心与归宿如何进行“人性化”管理建立符合组织情况的管理模式根据不同企业的不同需要来确定它们所要采用的“人性化”管理模式。亲情化管

2017-01-12 约7.96千字 14页立即下载

管理大师德鲁克管理学.ppt 职业培训师、管理顾问：徐剑 xuj2@em.tsinghua.edu.cn 现代管理学大师中的大师——德鲁克 现代管理学之父德鲁克去世美国当地时间2005年11月11日上午，95岁高龄的现代管理学教父彼得·德鲁克“因自然原因”在洛杉矶附近的家中辞世。出生于1909年11月19日的德鲁克最终没能等来自己96岁的生日，却在人们不经意间撒手人寰。永远的管理大师——德鲁克 无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉，市场营销之父菲利浦.科特勒，领导力大师约翰.科特，还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫，微软董事长比尔.盖茨，通用电气公司CEO杰克.韦尔奇…… 以上这些大家耳熟能详的人物，在

2017-05-19 约1.28万字 62页立即下载

德鲁克经典管理学试题.doc 德鲁克经典管理学试题导读：就爱阅读网友为您分享以下“德鲁克经典管理学试题”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 经典管理学试题考试时间：90分钟总分：100 一、单选：（每题1 分，共10分） 1．美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明：（） A. 有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力 B. 是否掌握管理一论对管理者工作的有效性来说无足轻重 C. 如果理解管

2018-05-16 约6.4千字 16页立即下载

德鲁克管理学精髓课件.ppt * 《卓有成效的管理者》原作出版时间：1967年该书讨论的并不是高级主管要做些什么或应该做些什么，而是为每一位对促进机构有效运转负有行动与决策责任的知识员工而写的。换言之，是专门为那些可以称之为“管理者”的人而写的。 * 《管理：任务、责任、实践》 德鲁克在《管理：任务、责任、实践》，1973年)一书中指出：“管理是一种器官，是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官。没有机构（如工商企业），就不会有管理。但是，如果没有管理，那也就只会有一群乌合之众，而不会有一个机构。而机构本身又是社会的一个器官，它之所以存在，只是为了给社会、经济和个人提供所需的成果。可是，器官从来都不是由它们做些什么，更

2017-03-08 约9.63千字 62页立即下载

《德鲁克管理学精髓》.ppt * 德鲁克谈创新创新可以被定义为一项赋予人力和物质资源以更新和更强创造财富的能力的任务。管理者必须把社会的需要转变为企业的盈利机会。那也是创新的一种定义。职业培训师、管理顾问：徐剑 xuj2@em.tsinghua.edu.cn * 德鲁克谈企业家精神企业家应具备管理能力，管理者要有企业家精神。企业家精神既不是科学也非一门艺术，它是一种实践。企业家精神既不是“自然的”，也不是“创造性的”，而是培养出来的。 * 德鲁克谈变革我们不能管理变革，我们只能领导变革。在一个结构快速变迁的时期，唯一能存活的只有能够领导变革的人。在21世纪，管理最大的挑战是使组织成为变

2018-10-06 约1.3万字 60页立即下载

管理学精华——德鲁克.ppt 职业培训师、管理顾问：徐剑 xuj2@em.tsinghua.edu.cn 现代管理学大师中的大师——德鲁克 现代管理学之父德鲁克去世美国当地时间2005年11月11日上午，95岁高龄的现代管理学教父彼得·德鲁克“因自然原因”在洛杉矶附近的家中辞世。出生于1909年11月19日的德鲁克最终没能等来自己96岁的生日，却在人们不经意间撒手人寰。永远的管理大师——德鲁克 无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉，市场营销之父菲利浦.科特勒，领导力大师约翰.科特，还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫，微软董事长比尔.盖茨，通用电气公司CEO杰克.韦尔奇…… 以上这些大家耳熟能详的人物，在

2018-05-14 约1.25万字 62页立即下载

德鲁克的管理学精髓.ppt 职业培训师、管理顾问：徐剑 xuj2@em.tsinghua.edu.cn 现代管理学大师中的大师——德鲁克 现代管理学之父德鲁克去世美国当地时间2005年11月11日上午，95岁高龄的现代管理学教父彼得·德鲁克“因自然原因”在洛杉矶附近的家中辞世。出生于1909年11月19日的德鲁克最终没能等来自己96岁的生日，却在人们不经意间撒手人寰。永远的管理大师——德鲁克 无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉，市场营销之父菲利浦.科特勒，领导力大师约翰.科特，还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫，微软董事长比尔.盖茨，通用电气公司CEO杰克.韦尔奇…… 以上这些大家耳熟能详的人物，在

2017-11-24 约1.28万字 62页立即下载

　关于德鲁克管理学精髓.doc 关于德鲁克管理学精髓如何进行“人性化”管理建立符合组织情况的管理模式根据不同企业的不同需要来确定它们所要采用的“人性化”管理模式。亲情化管理模式友情化管理模式温情化管理模式随机化管理模式制度化管理模式掌握适当的“人性化”管理方法人性化管理方法的基本点就是尊重人，热爱人，满足人，发展人，实现人管理者的管理方法应当富有人情味，并尝试用温和的方法进行管理，多在沟通中利用鼓励和说服等方式。很多人认为管理者的职责等同于职权，职权范围明确则职责也就明确。这个观点是不准确的。管理者的职责：三大任务：使工作富有成效实现组织的特定目的处理对社会的影响与承当社会责任

2016-12-19 约7.19万字 13页立即下载

管理学—德鲁克 课件.ppt 职业培训师、管理顾问：徐剑 xuj2@em.tsinghua.edu.cn 现代管理学大师中的翘楚——德鲁克 现代管理学之父德鲁克去世美国当地时间2005年11月11日上午，95岁高龄的现代管理学教父彼得·德鲁克“因自然原因”在洛杉矶附近的家中去世。出生于1909年11月19日的德鲁克最终没能等来自己96岁的生日，却在人们不经意间撒手人寰。永远的管理大师——德鲁克 无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉，市场营销之父菲利浦.科特勒，领导力大师约翰.科特，还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫，微软董事长比尔.盖茨，通用电气公司CEO杰克.韦尔奇…… 以上这些大家耳熟能详的人物，在

2016-12-18 约1.28万字 62页立即下载

德鲁克的管理学理论.docx PAGE 1- 德鲁克的管理学理论一、德鲁克管理思想概述 德鲁克的管理思想是对现代管理学领域的一大贡献，他的理论体系涵盖了管理的本质、管理者的角色、组织的有效性以及个人和组织的成长。德鲁克强调，管理是一种实践，而非一种科学或艺术，管理者需要通过不断学习和实践来提高管理能力。他的理论核心在于通过明确的目标、有效的沟通、高效的决策和合理的组织结构来提高组织的效率和效能。 德鲁克提出了目标管理（ManagementbyObjectives，MBO）的概念，强调组织和个人都应设定明确、具体、可衡量的目标，并围绕这些目标进行资源配置和行动安排。他认为，目标管理有助于提高员工的参与度和责任感，从而提高组

2025-03-17 约2.01千字 4页立即下载

《彼得德鲁克管理学精髓 .ppt 职业培训师、管理顾问：徐剑 xuj2@em.tsinghua.edu.cn 现代管理学大师中的大师——德鲁克 现代管理学之父德鲁克去世美国当地时间2005年11月11日上午，95岁高龄的现代管理学教父彼得·德鲁克“因自然原因”在洛杉矶附近的家中辞世。出生于1909年11月19日的德鲁克最终没能等来自己96岁的生日，却在人们不经意间撒手人寰。永远的管理大师——德鲁克 无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉，市场营销之父菲利浦.科特勒，领导力大师约翰.科特，还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫，微软董事长比尔.盖茨，通用电气公司CEO杰克.韦尔奇…… 以上这些大家耳熟能详的人物，在

2016-12-25 约1.97万字 62页立即下载

德鲁克的管理学理论.pptx 1;2;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;25;26;27;28;29;30;31;4-3;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;44;45;46;47;48;49;50;51;52;53;54;55;56;57;58;59;60;61;62

2020-02-27 约小于1千字 62页立即下载

常见的德鲁克管理学精髓.ppt * 德鲁克谈创新创新可以被定义为一项赋予人力和物质资源以更新和更强创造财富的能力的任务。管理者必须把社会的需要转变为企业的盈利机会。那也是创新的一种定义。职业培训师、管理顾问：徐剑 xuj2@em.tsinghua.edu.cn * 德鲁克谈企业家精神企业家应具备管理能力，管理者要有企业家精神。企业家精神既不是科学也非一门艺术，它是一种实践。企业家精神既不是“自然的”，也不是“创造性的”，而是培养出来的。 * 德鲁克谈变革我们不能管理变革，我们只能领导变革。在一个结构快速变迁的时期，唯一能存活的只有能够领导变革的人。在21世纪，管理最大的挑战是使组织成为变

2018-10-26 约1.3万字 60页立即下载

德鲁克的管理学精要PPT.ppt 德鲁克管理学精髓;现代管理学大师中的大师——德鲁克;现代管理学之父德鲁克去世;永远的管理大师——德鲁克 ;德鲁克在企业界的影响;彼得·德鲁克生平（1）;1966年出版《卓有成效的管理者》成为经典之作。 1973年出版《管理：任务、责任、实践》巨著，该书被誉为“管理学”的“圣经”。 2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。至今已出版超过30本书，在《哈佛商业评论》发表文章已超过30篇，被誉为“现代管理之父”等。 Drucker 在国内另一译名为“杜拉克”。;德鲁克与中国管理者的培训 ;德鲁克最后一部著作20

2018-02-08 约小于1千字 62页立即下载

现代管理学之父德鲁克管理学精髓.ppt 职业培训师、管理顾问：徐剑 xuj2@em.tsinghua.edu.cn 现代管理学大师中的大师——德鲁克 现代管理学之父德鲁克去世美国当地时间2005年11月11日上午，95岁高龄的现代管理学教父彼得·德鲁克“因自然原因”在洛杉矶附近的家中辞世。出生于1909年11月19日的德鲁克最终没能等来自己96岁的生日，却在人们不经意间撒手人寰。永远的管理大师——德鲁克 无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉，市场营销之父菲利浦.科特勒，领导力大师约翰.科特，还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫，微软董事长比尔.盖茨，通用电气公司CEO杰克.韦尔奇…… 以上这些大家耳熟能详的人物，在

2015-08-17 约1.25万字 62页立即下载