2025年离职竞业禁止协议模板.docx
2025年离职竞业禁止协议模板
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后竞业限制事宜，达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方在乙方离职后的竞业限制条款，保护甲方合法权益，维护市场公平竞争秩序。
二、签订背景
乙方自______年__月__日起在甲方担任______职务，鉴于乙方在甲方任职期间掌握了甲方的商业秘密、技术秘密等相关信息，为保障甲方的商业利益，双方经协商一致，签订本协议。
三、竞业限制条款
1.乙方在离职后__年内，不得在甲方业务领域内直接或间接从事与甲方业务竞争的相关工作。
2.乙方在离职后__年内，不得加入与甲方业务竞争的企业或机构，担任董事、监事、高级管理人员或其他可能泄露甲方商业秘密的职务。
3.乙方在离职后__年内，不得利用在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等信息，为自身或他人谋取不正当利益。
四、违约责任
如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、争议解决
双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
3.本协议签订后，如法律法规发生变更，不影响本协议的效力。
甲方（盖章）：____________
乙方（盖章）：____________
代表人（签字）：____________
代表人（签字）：____________
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方在离职后，同意遵守竞业限制条款，不得在甲方业务领域内直接或间接从事与甲方业务竞争的相关工作。
1.2乙方在离职后，不得加入与甲方业务竞争的企业或机构，担任董事、监事、高级管理人员或其他可能泄露甲方商业秘密的职务。
1.3乙方在离职后，不得利用在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等信息，为自身或他人谋取不正当利益。
二、保密条款
2.1乙方在甲方任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术数据等。
2.2乙方不得以任何方式泄露、披露、复制或使用甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
2.3乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
三、违约责任
3.1如乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的______倍。
3.2如乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因泄露商业秘密所造成的直接损失和合理费用。
3.3乙方违反本协议任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方立即停止违约行为。
四、质量标准
4.1乙方在离职后，应确保其从事的业务活动符合相关法律法规和市场规范，不得损害甲方声誉和利益。
4.2乙方应确保其业务活动不违反本协议约定的竞业限制条款，不得对甲方业务造成不正当竞争。
五、价格支付
5.1甲方应按照本协议约定，在乙方遵守竞业限制条款的情况下，向乙方支付竞业限制补偿金。
5.2竞业限制补偿金的支付方式和数额，由甲乙双方在签订本协议时协商确定。
5.3如乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权暂停或停止支付竞业限制补偿金。
六、争议解决
6.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6.3诉讼过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分。
七、协议变更与解除
7.1本协议的任何变更或解除，必须经甲乙双方书面同意。
7.2本协议的变更或解除不影响已发生的权利义务。
八、通知与送达
8.1本协议的任何通知或送达，应采用书面形式，并通过以下方式送达：
（1）甲方送达至乙方最后所知的通讯地址或电子邮箱；
（2）乙方送达至甲方最后所知的通讯地址或电子邮箱。
8.2通知或送达自送达之日起生效。
九、法律适用与争议管辖
9.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖。
十、其他
10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
10.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。
10.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方在离职后遵守竞业限制条款，确保乙方不从事与甲方业务竞争的相关工作。
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