护士管理责任书.doc

护士管理责任书 2015年护理目标管理责任书 各临床科室： 为了提高我院护理质量并持续改进，继续深化优质护理服务，按照《优质护理服务评价细则（2014版）》的要求，落实责任制整体护理达到连续、无间隙的护理，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。 一、 目标任务指标要求 （一）护理目标 1.基础护理合格率≥95%（合格标准90分）。 2.一级护理合格率≥90%（合格标准90分）。 3.护理文件书写合格率≥95%（合格标准90分）。 4.救物品完好率达100%。 5.常规器械消毒灭菌合格率100%。 6.病人对护理工作满意度≥95%。 7.护理“三基”考核合格率≥95%（合格标准：理论考试≥80分，技术操作≥90分）。 8.继续教育参与率100%（进修、产假、病假除外），继续教育学分达标率为100%。 9.规范化培训护理人员理论考试合格率≥95%（合格标准80分），护理技术操作合格率≥100%（合格标准90分）。新护士岗前培训率100%，专科技能培训合格率≥100%。 10.非难免压疮发生次数为0。 11.年护理事故发生次数为0。 12.患者健康教育覆盖率100%。 二、护理工作任务 1.护士长及主管护师以上职称护理人员需发表论文≥1篇/年，且护士长必须承担或承办全院性护理讲课或查房至少1次∕年。 2.所有病区继续开展具有特色的优质护理服务。 3.制定本病区护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。 4.根据科室人力资源，实行弹性合理排班，不使用非卫生技术人员从事护理工作；严格依法执业，护士不超范围执业。 5.严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、层级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。 6.严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。 7.每周组织科室质量检查一次，护士长定期进行考核，考核应有记录，并与奖惩挂钩。 8.每月组织护理业务查房一次，对危重、疑难病例随时组织病例讨论、护理会诊。 9.每月组织科法室规范化培训，理论学习及护理质量考核各一次，技术操作培训一次，护理组织每年组织范化培训操作和理论考试两次。 10.加强病案管理，确保病案不丢失。 11.护理人员严格按照《甘肃省护理文书书写规范》进行护理文件书写，科室质控人员加强护理病历的指导、检查。 12.严格按照《消毒技术规范》落实消毒隔离制度，按照《消毒技术考核与评价》考核情况进行分析与归类，预防院内感染发生。 13.完成进修和实习护士的进修实习计划，按教学大纲要求进行有计划的示范操作和小讲课，严格考试考核，并定期进行教学分析总结。 14.认真完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一安排、调配。 15.消毒供(转 载于:www.zaIdian.cOM 在 点 网:护士管理责任书)应室按甘肃省医疗卫生机构消毒质量标准进行。 16.在签订责任书后，各科室护士长要认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进各司其职、各负其责。护士长每月对目标任务的完成情况进行自查，并在科室护士会上进行通报。 17.手术病人术前、术后访视、交接率100%。 三、考核办法 1.护理部每月不定期对科室完成的目标任务进行全面考核与评价，并将考核情况进行分析，在护士长例会上通报。 2、各科室目标管理完成情况将与科室年终奖挂钩，并作为护士长晋升、 评优的优先条件。 本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。 护理部： 责任人： 科 室： 责任人： 二〇一五年一月 篇二：护士责任书 心内一科护理人员责任书 1、 遵守医院及科室制度，每班次必须按时交接班，包括业务学习，护理查房等集体活动迟到超过五分钟请自觉说明理由，超过两次应写检查。 2、严格遵守医院及科室规定，工作期间请勿随便外出，超过十五分钟要向其他同事说明，特别警告护士站及治疗区内不准吃东西，玩手机。 3、带教学生责任心要强，应确保该项操作或者治疗是该学生能胜任才可放手并且不放眼，确保护理安全。 4、责任护士应进一步加强责任心，每天上午时间集中做治疗，下午应将所分管病人的病情全面了解，落实健康宣教，基础护理，巡视分管病人及加强病房的管理。尤其一级和高危病人，做到心中有数，按时巡视，及时记录生命体征，一定要全面了解病情，和患者及家属多沟通，增强服务意识和患者及家属处好关系，避免发生矛盾。 5、服药护士加强对急救药物知识的熟悉和达到熟练背诵的程度，注重冰箱的卫生温度的管理及抢救车药品物品的管理，各种常用药物注意规范放置，及时