年度员工满意度调查表.doc
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年度员工满意度调查表
文件编号:
您好:
感谢您参加本次员工满意度调查工作,本次调查旨在通过对员工的需求了解,对公司的组织建设工作提出具体的改进方案,创建适合员工发展的组织文化,进而更好的服务于员工。我们需要了解您的真实想法!
真诚感谢您的积极参与与配合,谢谢!
说明:
(1)本调查为匿名调查,任何信息都将严格保密,请您放心作答。
(2)请您在选择的答案前的“□”里划“√”。
一、总体满意度
1、从总体而言,我对公司 。
□非常满意 □满意 □一般 □不太满意 □不满意
2、我对本岗位的工作 。
□非常满意 □满意 □一般 □不太满意 □不满意
我的辛苦没有白费,我的工作 得到承认。
□总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有
4、我对公司的归属感 。
□很高 □较高 □一般 □很少 □没有
岗位满意度
5、在目前的工作中,我的成就欲 。
□很高 □较高 □一般 □很少 □没有
6、我觉得我现在的工作量是 。□□□□□
□超负荷 □满负荷 □适中 □低负荷 □很低
我对本岗位的工作条件、环境 。
□非常满意 □满意 □一般 □不太满意 □不满意
我 本岗位的工作。
□完全胜任 □基本胜任 □不能胜任
我对我现在的工作 。
□非常感兴趣 □兴趣较高 □一般 □兴趣较低 □没有兴趣
10、我觉得我的聪明才智在工作中 。
□充分发挥 □大部分发挥 □基本发挥 □部分发挥 □没有发挥
11、我 工作目标是什么。
□清楚 □较为清楚 □一般清楚 □不太清楚 □不清楚
12、本岗位的业务分工和职责范围 。
□清晰 □较为清晰 □一般 □不太清晰 □不清晰
13、我的岗位权限 ,能全权处理在我的职责范围内的一切事情。
□明确 □较为明确 □一般 □不太明确 □不明确
对上司的满意度(限于直接上司)
14、从整体而言,我认为我的上司 胜任岗位的工作,能力 。
□能 很高 □能 较高 □基本 一般 □不能 低 □不能 很低
15、我在工作中遇到困难时,上司能够给我及时、足够的帮助。
□总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有
16、上司能够清楚地向我传达公司、部门的决策和各种相关信息。
□总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有
17、当我与上司的意见存在分歧时,他能够和我进行沟通,与我交换意见。
□总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有
18、我能够比较自由的与上司进行交流,不必担心有不良的后果。
□总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有
19、我的上司能够对部门工作采取前瞻性的预防措施,以避免或降低不必要的成本损失。
□总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有
20、我的上司能够在工作中起到表率和模范作用。
□总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有
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