2024年劳动合同范本简短7篇.docx
2024年劳动合同范本简短7篇
篇1
劳动合同
甲方（用人单位）：______________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日。
2.合同生效日期：____年__月__日。
3.合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2.乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为_____元/月。
2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线和企业工资分配办法调整乙方工资水平。
篇2
劳动合同
甲方（用人单位）：__________________________
地址：______________________________________
联系方式：______________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
联系方式：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2.乙方的工作地点为：根据甲方业务需要，乙方需在甲方指定的地点履行职责。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在所选类型前面打“√”）。
2.休息休假制度依据国家法定休息日及甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司的薪酬管理制度进行薪酬调整。
2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
3.甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及本企业上年度职工平均工资水平等因素，建立正常的工资增长机制，逐步提高乙方在试用期后的工资水平。甲方的薪酬管理制度作为本合同的附件。甲方的奖金、津贴、补贴等按有关规定执行。奖金、津贴等与乙方的工作业绩挂钩。
五、社会保险与福利
篇3
劳动合同
甲方（用人单位）：__________________________
地址：______________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：
一、劳动合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日。
2.合同生效日期：____年__月__日。
3.合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。
2.岗位职责：_____________________________。（详见岗位说明书）
3.工作地点：_____________________________。
三、工作时间与休假
1.工作时间制度：标准工时制/弹性工时制。
2.加班与调休：按