《IT从业者价值观思考》.pdf

IT从业者的知管理方法论.doc IT从业者的知识管理方法论 ?知识管理方法论解决的是效率和效果的问题,其实没有方法论的时候,足够的专注和努力也是可以的,许三多就是这方面的典型代表,他几乎没有什么技巧性的方法,完全是靠执着和努力,这种傻气有一个中肯的名字叫做钝感力。方法论并不意味着能够空手套白狼,其出发点并不是投机取巧的心理,而是一种自我调整过程中摸索出来一套最优方案组合;这样看个人知识管理方法论有两个特点: [1] 不是那么具有普适性,至少不是任何人都能全盘拿过来用 [2] 方法论是动态的,会根据个人的情况进化?? 个人知识管理方法论的关键在于其有效性,所以在不断的进化过程中,一些无效的行为会识别出来进行剪除;比如,我

2017-03-02 约1.03万字 0页立即下载

IT从业者健康指南课件.ppt IT人士健康指南睡眠与健康－睡眠环境根据专家的建议，要想有个好睡眠，在环境方面需注意做到以下几点：1.布置好卧室。睡眠应当在安全、舒适、安静和令人放松的地方 2.仔细选择睡床和床上用品，因为你生命的三分之一时间将与它们共度。床太软或太硬都会引起腰背酸痛。床上用品也要保持舒适 3.避免外界打扰(光线和噪音) 4.保持卧房的空气和湿度，必要时可在暖器上放块湿毛巾或安装一台加湿器 5.卧室的温度应保持在16℃至18℃ 6.避免时钟干扰IT人士健康指南睡眠与健康－熬夜保健1经常熬夜的人，应采取哪能些自我保健措施呢？一、加强营养。熬夜时要吃温热的东西；一定要有足够多的白开水。应选择量少质高的蛋白质、脂肪

2025-03-04 约7.28千字 39页立即下载

IT从业者健康指南讲解课件.ppt IT从业者健康指南西部*阿呆 /cxxsoft 声明前言目录办公室保健－减少辐射如何减少电磁辐射？显示器散发出的辐射多数不是来自它的正面，而是侧面和后面。因此，不要把自己显示器的后面对着同事的后脑或者身体的侧面。常喝绿茶。茶叶中含有的茶多酚等活性物质，有助吸收放射性物质。绿茶是近几年来最为人所津津乐道的养生饮品，因为其中含强效的抗氧化剂儿茶酚以及维他命C，不但可以清除体内的自由基，还能使副肾皮质分泌出对抗紧张压力的荷尔蒙，对于情绪暴躁有很大改善。不过，最好在白天饮用，以免影响睡眠。绿豆可以清热解毒、利尿消肿，薏仁则可以健脾止泻、轻身益气，经常需要熬夜工作或是心烦气躁、口干舌燥、

2018-05-20 约1.04万字 40页立即下载

IT从业者的知识管理方法论.doc IT从业者的知识管理方法论 ?知识管理方法论解决的是效率和效果的问题,其实没有方法论的时候,足够的专注和努力也是可以的,许三多就是这方面的典型代表,他几乎没有什么技巧性的方法,完全是靠执着和努力,这种傻气有一个中肯的名字叫做钝感力。方法论并不意味着能够空手套白狼,其出发点并不是投机取巧的心理,而是一种自我调整过程中摸索出来一套最优方案组合;这样看个人知识管理方法论有两个特点: [1] 不是那么具有普适性,至少不是任何人都能全盘拿过来用 [2] 方法论是动态的,会根据个人的情况进化?? 个人知识管理方法论的关键在于其有效性,所以在不断的进化过程中,一些无效的行为会识别出来进行剪除;比如,我

2017-01-27 约6.09千字 5页立即下载

IT从业者的知识管理方法论.doc IT从业者的知识管理方法论 ?知识管理方法论解决的是效率和效果的问题,其实没有方法论的时候,足够的专注和努力也是可以的,许三多就是这方面的典型代表,他几乎没有什么技巧性的方法,完全是靠执着和努力,这种傻气有一个中肯的名字叫做钝感力。方法论并不意味着能够空手套白狼,其出发点并不是投机取巧的心理,而是一种自我调整过程中摸索出来一套最优方案组合;这样看个人知识管理方法论有两个特点: [1] 不是那么具有普适性,至少不是任何人都能全盘拿过来用 [2] 方法论是动态的,会根据个人的情况进化?? 个人知识管理方法论的关键在于其有效性,所以在不断的进化过程中,一些无效的行为会识别出来进行剪除;比如,我

2017-06-09 约6.08千字 5页立即下载

IT行业从业者的职业伦理与廉洁自律.docx IT行业从业者的职业伦理与廉洁自律引言信息技术行业作为推动全球经济发展和科技创新的重要引擁，扮演着不可或缺的角色。随着行业的快速发展，IT从业者在面对复杂的技术挑战和激烈的市场竞争时，其职业伦理和廉洁自律成为确保行业健康有序发展的重要保障。职业伦理不仅关系到个人的职业操守，也直接影响企业声誉、行业形象乃至国家信息安全。本文旨在深入探讨IT行业从业者的职业伦理与廉洁自律的现状、存在的问题，结合具体工作实践提出改进措施，以期为行业的持续健康发展提供参考。一、IT行业从业者的职业伦理内涵与基本原则职业伦理是从业者在工作中应遵循的道德规范和行为准则。IT行业特殊性在于其涉及数据安全、隐私保护、

2025-06-04 约2.08千字 6页立即下载

人力资源管理对从业者价值和意义.docx PAGE 1- 人力资源管理对从业者价值和意义一、提升组织效能 (1)人力资源管理在提升组织效能方面扮演着至关重要的角色。通过对人力资源的合理配置和管理，企业能够确保各项业务活动的顺利进行，从而提高整体运营效率。具体而言，人力资源部门通过科学的招聘、培训、绩效考核等手段，能够吸引和留住优秀人才，激发员工的积极性和创造力，进而推动企业实现战略目标。 (2)在提升组织效能的过程中，人力资源管理还涉及对组织结构的优化和调整。通过分析企业的战略目标和市场环境，人力资源部门可以设计出适应企业发展需求的组织架构，并确保各部门之间的协调与配合。此外，通过建立有效的沟通机制和激励机制，人力资源部门还能促进信

2025-03-19 约3.16千字 6页立即下载

会计从业者手册.doc 会计从业者手册 TOC\o1-2\h\u2141第一章：会计基础理论 3 211001.1会计基本概念 3 318721.1.1会计目标 3 293591.1.2会计对象 3 192791.1.3会计要素 3 16851.1.4会计方法 3 248971.2会计假设与原则 3 225151.2.1会计假设 3 69491.2.2会计原则 3 269851.3会计要素与会计等式 4 199711.3.1会计要素 4 115731.3.2会计等式 4 14092第二章：会计科目与账户 4 307042.1会计科目设置 4 235492.1.1科目分类 4 137872.1.2科目代码 4 2652

2025-02-21 约1.63万字 19页立即下载

[从专业人才走向管理]IT从业者心理健康走向.doc [从专业人才走向管理]IT从业者心理健康走向篇一 : IT从业者心理健康走向对于IT企业各阶层的员工而言，压力那么多，而主观感受的快乐却那么少。满怀激情地走出校园，就被湮没在“蚁族”群中，成为挣扎底层的“蚁民”;在城市中刚刚立足，卖PC为生，成为自轻自贱的“P民”;跻身白领，在多年疲于奔命的奋斗中，成为自我迷失的公司人，也就是IT“公民”。 IT公司的“公民”已经成为高危人群——《计算机世界》的调差显示：57%的“公民”最关心的心理健康问题是“缓解工作压力”;50.6%是“调适自己的心理健康”;31.7%是调适人际关系;31.7%是解决家庭压力。超过50%的人认为自己有必要接受心理机构的

2018-05-13 约5.44千字 11页立即下载

十二时辰养生法对IT从业者疲劳综合征的干预论文.docx 十二时辰养生法对IT从业者疲劳综合征的干预论文摘要：本文旨在探讨十二时辰养生法对IT从业者疲劳综合征的干预效果。通过对IT从业者的工作特点和生活习惯进行分析，结合中医十二时辰养生理论，提出一套针对性的养生方案，旨在缓解IT从业者的疲劳综合征，提高其工作质量和生活质量。研究结果表明，十二时辰养生法在干预IT从业者疲劳综合征方面具有显著效果。关键词：十二时辰养生法；IT从业者；疲劳综合征；干预效果一、引言（一）IT从业者工作特点 1.长时间面对电脑：IT从业者日常工作中需要长时间面对电脑屏幕，导致视力疲劳、肩颈疼痛等问题。 2.工作压力大：IT行业竞争激烈，工作节奏快，任务繁重，使得

2025-04-17 约2.55千字 6页立即下载

HR从业者如何发挥专业化管理价值(精选五).docx PAGE 1- HR从业者如何发挥专业化管理价值(精选五) 一、提升招聘效率与质量 (1)在提升招聘效率与质量方面，HR从业者需深入了解企业核心岗位的需求，精准定位人才标准，通过多样化的招聘渠道进行广泛宣传，确保招聘信息的准确性和及时性。同时，优化简历筛选流程，采用先进的筛选工具，提高筛选效率，确保选拔出具备潜力的候选人。 (2)强化面试环节的设计与管理，通过结构化面试、行为面试法等科学方法，全面评估候选人的能力、潜力和综合素质。在面试过程中，注重考察候选人的沟通能力、团队合作精神以及对企业文化的认同度。此外，建立健全的背景调查机制，确保候选人的信息真实可靠。 (3)在招聘过程中，HR从业者应

2025-03-20 约1.27千字 3页立即下载

HR从业者如何发挥专业化管理价值(精选五).docx PAGE 1- HR从业者如何发挥专业化管理价值(精选五) 一、1.深化人力资源知识体系 (1)人力资源从业者要想发挥专业化管理价值，首先要深化自身的知识体系。这包括对人力资源管理理论、法律法规、心理学、社会学等领域的深入研究。通过不断学习，从业者能够更好地理解人力资源管理的内涵和规律，从而在实践工作中能够更加准确地把握企业需求，制定出科学合理的人力资源策略。 (2)深化人力资源知识体系还要求从业者具备跨学科的综合能力。在当今快速变化的市场环境中，仅仅掌握单一领域知识已无法满足需求。从业者需要熟悉企业战略规划、组织行为学、财务管理等相关知识，以便在人力资源规划、招聘选拔、培训发展、绩效管理等方

2025-03-15 约1.76千字 4页立即下载

会展行业基层从业者的生存状态与职业价值研究——以九哥为例.docx 《会展行业基层从业者的生存状态与职业价值研究——以九哥为例》? 摘要? 本文以会展行业资深从业者九哥为研究对象，通过参与式观察与深度访谈，探讨非标准化服务行业中基层劳动者的生存状态与职业价值。研究发现，该群体在产业升级背景下形成了独特的职业韧性，其经验智慧对维持行业基础运作具有不可替代性。一、研究对象典型性分析? 生理特征：39岁男性，BMI高达72.1（身高158cm/体重88kg），长期户外作业导致的皮肤色素沉着职业轨迹：13年会展从业经历，完成从文案策划到项目执行的全链条岗位轮转行业认知：掌握237家供应商资源，累计经手展会面积超42万平方米二、非标准化服务中的生存策略? 技术代

2025-06-07 约小于1千字 3页立即下载

天翼云从业者认证练习试题.doc 第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页天翼云从业者认证练习试题 1.一个弹性IP可以给几个云主机使用？ A、4 B、3 C、2 D、1 【正确答案】：D 解析：暂无解析 2.区域负载均衡设备会为用户选择以下哪类服务器提供服务？ A、缓存服务器 B、中间件服务器 C、数据库服务器 D、应用服务器【正确答案】：A 解析：暂无解析 3.以下哪个应用场景不适合使用微服务云应用平台？ A、Web应用生命周期管理 B、构建分布式系统 C、构建机器学习平台 D、应用上云【正确答案】：C 解析：暂无解析 4.天翼云服务器安全卫士针对系统攻击面起到的效果是

2024-10-17 约1.07万字 23页立即下载

传染疾病对酒店从业者的影响.docx PAGE18 摘要随着2020的爆发，各行各业都因此受到了不同程度的影响，其中特别是对于酒店行业更是十分严重，可以说造成了致命打击，但通过社会各方力量的共同努力，最终逐渐得到控制，但对于酒店行业来说，的影响不仅于此，在未来发展中仍然在许多方面遭受各种挑战，其中对于酒店从业人员的保障就是一个关键问题，给酒店从业人员带来的下行压力不容忽视，如何从中找出一条发展道路，保障酒店从业人员的正常生活水平尤为重要。本文首先分析了对我国酒店行业的影响，分析了时代下酒店从业人员现状，针对从业人员存在的问题提出了相应的对策，以期能够为其提供一定的借鉴和帮助。关键词：；酒店行业；从业者 引

2025-03-30 约6.14万字 33页立即下载