上半年县级机关工作总结.pptx

上半年县级机关工作总结

目录CONTENTS工作回顾与成果展示内部管理优化与提升服务群众能力增强党风廉政建设与反腐败斗争存在问题与不足剖析下半年工作规划与展望

01工作回顾与成果展示

社会民生保障加大教育、医疗、社保等民生领域投入，提高公共服务水平，切实保障和改善民生，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。经济发展目标上半年县级机关围绕经济发展中心任务，积极推进产业结构调整，优化营商环境，实现地区生产总值稳步增长，达到预期目标。生态文明建设深入推进生态文明建设，加强环境保护和生态修复工作，推动绿色发展，促进人与自然和谐共生。主要任务完成情况

重大项目推进及效果基础设施建设加快交通、水利、能源等基础设施建设，完善城市功能，提升城市形象，为经济社会发展提供有力支撑。产业转型升级积极推进传统产业转型升级，培育新兴产业，打造特色产业集群，推动经济高质量发展。科技创新引领加大科技创新投入，支持企业研发创新，推动科技成果转化应用，提高自主创新能力。

积极落实财政、金融等政策措施，加大对企业扶持力度，降低企业成本，激发市场活力。财政金融政策土地政策人才政策加强土地资源管理，优化土地资源配置，保障重点项目用地需求，促进土地节约集约利用。完善人才引进、培养、使用、激励机制，吸引和留住各类人才，为经济社会发展提供人才保障。030201政策措施落实情况

深入推进“放管服”改革，优化政务服务流程，提高行政效率和服务水平，营造良好发展环境。政务服务改革加快智慧城市建设步伐，推动信息化与城市化深度融合，提升城市治理能力和公共服务水平。智慧城市建设积极实施乡村振兴战略，推动农村一二三产业融合发展，加强农村基础设施建设，提高农业农村现代化水平。乡村振兴战略充分挖掘和利用本地文化旅游资源，加强文化旅游产业融合发展，打造特色文化旅游品牌，推动文化旅游产业快速发展。文化旅游发展亮点工作与创新成果

02内部管理优化与提升

根据工作需要，对县级机关组织架构进行了优化调整，明确了各部门职责和人员编制。通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批优秀干部充实到关键岗位，提高了整体工作效能。加强了干部队伍建设，定期开展培训、轮岗等活动，提升了干部综合素质和业务水平。组织架构调整及人员配置

建立了制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查和评估，确保各项制度得到有效落实。加强了制度宣传教育，通过培训、宣传栏等多种形式，提高干部对制度的认知度和遵守意识。对现有制度进行了全面梳理和评估，修订完善了财务管理、人事管理、业务流程等方面的制度。制度建设与完善情况

加大了信息化建设投入力度，更新了部分硬件设备和软件系统，提高了信息化水平。建立了信息共享机制，实现了各部门之间的信息互通和资源共享，提高了工作效率。推广了电子政务应用，通过网上办公、在线审批等方式，简化了办事流程，方便了群众办事。信息化建设及应用效果

财务管理规范化举措严格执行财务管理制度，规范了预算编制、审批、执行等流程，确保了资金安全和使用效益。加强了财务监督和审计，定期对财务收支情况进行检查和审计，及时发现和纠正问题。开展了财务知识培训，提高了财务人员的专业素质和业务水平。

03服务群众能力增强

03优化审批流程简化审批手续，压缩审批时限，提高审批效率，方便群众和企业办事。01全面推行“一窗通办”整合各部门资源，实现政务服务“只进一扇门”、“最多跑一次”。02实施“互联网+政务服务”通过线上平台，提供便捷、高效的政务服务，实现“让数据多跑路，群众少跑腿”。政务服务改革举措及成效

加快学校建设，改善办学条件，提高教育质量，促进教育公平。教育项目加强基层医疗卫生机构建设，提高医疗服务水平，缓解群众看病难、看病贵问题。医疗卫生项目完善社会保障体系，提高保障水平，确保群众基本生活。社会保障项目民生实事项目推进情况

通过问卷调查、电话访问等方式，了解到群众对政务服务的满意度较高，认为政务服务更加便捷、高效。部分群众反映仍存在一些问题和不足，如部分窗口服务态度不够好、办理效率不高等，针对这些问题进行了深入分析和原因查找。群众满意度调查结果存在问题及原因满意度较高

持续改进政务服务根据群众反馈和实际需求，持续改进政务服务方式和内容，提高服务质量和效率。加强队伍建设加强对政务服务人员的培训和管理，提高服务意识和业务能力。深化“放管服”改革进一步简化审批流程、优化营商环境，激发市场活力和社会创造力。下一步服务提升计划

04党风廉政建设与反腐败斗争

123明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务，加强组织领导和督促检查。落实党风廉政建设主体责任通过开展廉政党课、廉政谈话、警示教育等活动，提高党员干部的廉政意识和自律能力。加强廉政教育建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的监督和制约，防止腐败问题的发生。推进廉政风