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如何选择合适的考勤机 电子考勤签到手段，已经从九十年代初的条码、磁卡、接触式IC卡，发展到现在，主要分为二大类，第一类是刷卡，第二类是生物识别。 考勤机的基本原理是将员工的身份（可以是卡号，可以是生物特征）保存在考勤机上，员工签到时从储存的身份里，识别是哪个员工签到，保存签到时间，定期或者实时将员工签到时间上传到服务器数据库中，供考勤软件分析出勤、统计考勤使用，考勤机的作用是为考勤软件提供准确的签到数据，管理员工出勤要靠考勤管理软件。 刷卡考勤机 条码、磁卡、接触式IC卡都已经淘汰了，现在刷卡考勤机，都属于非接触式感应卡。 刷卡考勤机可以使用的非接触式感应卡有以下几种： ID卡 卡片只读不可写，每张卡片具有固定的10为编码。 HID卡 HID卡常用于门禁，与ID卡性质一样，种类不同。 M1卡 即非接触式IC卡，内含16个扇区，每个扇区可读可写，适合一卡多用，常用于一卡通系统。 手机卡 手机卡也是非接触式IC卡的一种，与M1卡不同频段，是手机运营商推出的用于手机一卡通的特定IC卡。 身份证 身份证也是一种特定的非接触式IC卡，考勤机只需更换读身份证的读头，用户就可以实现用身份证签到。 刷卡考勤机的优势： 签到速度快 考勤机存储卡片容量大，也就是说一台考勤机上可以存储的员工身份容量大，可以满足万人甚至几万人签到打卡。 环境适应能力强，容易实现户外、抗低温、日晒雨淋的环境下使用 价格便宜，经久耐用，维护成本低。 刷卡考勤机的劣势： 无法解决代打卡问题 需要携带卡片 生物识别考勤机 正因为刷卡考勤机无法解决代打卡问题，使得生物识别考勤机的发展方兴未艾，自九十年代指纹考勤机问世以来，各种生物识别设备发展迅猛，至今仍在迅速发展之中。 生物识别考勤机主要有以下几种： 指纹考勤机 虹膜考勤机 人脸识别考勤机 指静脉考勤机 掌纹考勤机 生物识别方式，无需带卡，无人可替代，很完美嘛，那就错了，只是因为你不了解以下的原理。 1、理解误识率和拒识率 生物识别不是像我们的视觉判断一样，严格比较二个图像是否一致，考勤机只是把生物特征记录一些主要特征点，识别的时候比较这些特征点，看符合比率，达到一定比率就认为比对成功。所以，所有的生物识别都有误识率和拒识率问题，误识率就是另一个人的特征点跟你的很相近，容易混淆，拒识率是误差超过特定的比率，识别不出来。这就是一对矛盾，符合比率要求高，误识率当然小了，但拒识率必然大，反之拒识率小了，误识率就会大。 生物识别的不断发展，就是不断加快CPU速度和图像分辨率，取特征点更精细化，这样来提高识别效率，降低拒识率和误识率。 2、理解1:1和1：N 1:N识别方式，就是直接用生物识别的方式签到。 假设考勤机上保存了500个人的指纹信息，某员工按指纹，考勤机将该员工的指纹特征去跟保存的500个指纹特征比较，看跟谁的最符合，这个过程必须要一个一个比较，是需要费CPU时间的，员工签到能接受的反应时间是1秒。问题是，如果考勤机上要放5000个人的指纹信息，现在是在5000个指纹信息中一个一个比较，在同样的CPU速度下，就需要10秒，这下肯定接受不了吧，按一下指纹，10秒后才能知道是否签到成功，这种设备肯定是没有市场的。所以，所有的生物识别方式，都存在容量和速度的矛盾。 怎么办？增加设备性能，可是这方面不仅有限度而且成本就不同了，所以，你才会发现，能保存5000枚指纹信息的考勤机，要比保存3000人指纹信息的考勤机贵很多。尤其是，要比较的指纹数多了以后，误识率就大了，所以，无论花多少钱，怎么提高CPU速度，也没有厂商生产1：N方式，可以存储1万个指纹信息的考勤机，因为这种机器不死在速度上，也会死在误识率上。 1:1识别方式：先刷卡定位到这个人，只跟定位的这个人的生物特征比较。 要在大容量的情况下，解决速度和误识率问题，就只剩下一种办法，让生物识别结合刷卡，先刷卡定位到这个人，只分析一个人的生物特征的符合度。 员工刷卡，考勤机快速定位到保存的这个人的指纹特征，再按指纹，只把指纹信息跟保存的该员工的指纹特征比较，即1对1地比较，符合，即签到成功。因为刷卡后的定位，通过索引很快，所以，考勤机里无论存多少个指纹，1:1的方式都很快，并且不存在误识率的问题。 因此市面上诞生了这么些型号的考勤机：刷卡+指纹，刷卡+人脸。。。。。 现在，我们就能理解生物识别考勤机的优劣势。 生物识别的优势： 无需携带卡片，只需用每个人的生物特征即可签到。 解决了代打卡问题，非本人不可以签到。 生物识别的劣势： 1、1：N方式存在误识率和拒识率，随着技术的进步，误识和拒识概率很小。 2、存储员工身份的容量，有一定的限制，没有刷卡考勤机容量大。 3、对环境要求高，环境适应能力差。各种不同类型的生物识别考勤机，对环境的要求不尽相同。指纹要求手指干净，人脸考