终止劳动合同通知书模板5篇.docx

终止劳动合同通知书模板5篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于双方在此前签署了劳动合同，并共同遵守相关条款和约定，鉴于现在出现特定情况，经公司审慎考虑并与您充分沟通，现决定终止与您的劳动合同关系。具体事项如下：

一、通知背景及依据

（一）劳动合同签订情况：本公司与XXX先生/女士于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXXXXX。

（二）通知原因：因（具体通知原因），根据双方签署的劳动合同及相关法律法规的规定，本公司决定终止与您的劳动合同关系。

二、终止事宜的协商和沟通

（一）在做出终止劳动合同的决定之前，本公司已与您进行了充分的沟通和协商，就相关事宜进行了讨论。

（二）在沟通过程中，双方对终止劳动合同的原因、补偿方案等事项达成了共识。

三、合同终止的具体事项

（一）合同终止时间：本合同自XXXX年XX月XX日起终止。

（二）工资结算：公司将按照相关法律法规及劳动合同的规定，为您结算至合同终止之日的工资。

（三）补偿方案：根据双方协商及国家法律法规的规定，公司将为您提供相应的经济补偿。具体补偿方案如下：（补偿方案的具体内容）。

（四）工作交接：请在合同终止前完成相关的工作交接事宜，并确保公司各项业务正常运行。

四、后续事宜的约定

（一）保密义务：您在本公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等，请继续履行保密义务。

（二）竞业限制：如双方签署的劳动合同中有相关竞业限制的约定，请继续履行竞业限制义务。

（三）法律责任：如因您违反劳动合同或相关法律规定给公司造成损失，请依法承担赔偿责任。

五、争议解决方式

如双方就合同终止事宜发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项

（一）本合同一式两份，公司和您各执一份。

（二）本合同自公司盖章和您签字之日起生效。

特此通知！

公司名称（盖章）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日

联系人：____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

邮箱：____________________

【员工签收】

本人已收到上述终止劳动合同通知书，并对通知书内容无异议。

员工签名：____________________

日期：XXXX年XX月XX日

附注：本模板为一般性参考文本，实际应用时应根据具体情况进行调整和完善。在填写和使用本通知书时，请务必遵守相关法律法规和劳动合同的规定。

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于双方实际情况，经过友好协商，本公司现决定终止与您签订的劳动合同。现将终止劳动合同事宜通知如下：

一、背景与依据

本公司本着公平、公正、合理原则，依据国家相关法律法规以及贵我双方所签署的劳动合同条款，结合公司实际情况，作出终止劳动合同的决定。此次决定涉及具体事项如下：

二、通知内容

1.劳动合同编号及签订时间：本公司与您签订的劳动合同编号为XXXX-XXX，签订时间为XXXX年XX月XX日。

2.终止原因及依据：鉴于您在公司表现出不适应工作岗位要求的个人特质和行为习惯，经过公司慎重考虑及双方沟通，决定终止与您之间的劳动合同关系。本次终止不涉及违法行为，完全符合法律法规规定及公司劳动合同约定。

3.终止时间：本次劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。请您在此日期前完成相关工作交接及待遇结算等事宜。

4.待遇结算：根据《中华人民共和国劳动法》相关规定及公司政策，本公司将在您离职时支付应得的工资、奖金、津贴、补偿等福利待遇。具体结算事宜请与人力资源部门联系。

5.工作交接：请您在离职前将工作内容、项目进度等信息与接替人员做好详细交接，确保公司项目顺利进行。

6.保密义务：离职后，请您继续履行与公司签订的保密协议，严守公司商业秘密及客户信息。如有违反，公司将依法追究您的法律责任。

7.其他事项：如有其他未尽事宜，请按照国家法律法规及公司相关规定处理。

三、双方确认

请您确认本通知书内容无误后，于本通知书下方签字并盖章（如有）。双方各执一份，共同遵守并履行本通知书的各项约定。

四、注意事项

1.请务必于终止日前完成工作交接及待遇结算等事宜，避免影响公司正常运营。

2.如有任何疑问或需要帮助的地方，