海外劳工权益保护的国际化和在地化.docx

海外劳工权益保护的国际化和在地化

目录

海外劳工权益保护的国际化和在地化（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

海外劳工权益保护的国际化背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1国际劳工组织的角色．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2国际劳工标准的发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3国际劳工权益保护的法律框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

海外劳工权益保护的地域差异与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1地区性劳工权益保护组织．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2文化差异对权益保护的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.3政策与法律实施的障碍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

国际化视角下的海外劳工权益保护策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.1国际合作与协调．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.2多边与双边协议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.3国际援助与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

在地化视角下的海外劳工权益保护实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

5.1当地法律与政策的适应性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

5.2社区参与与权益倡导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.3企业社会责任与劳工权益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

6.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

6.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

6.3案例三．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

我国海外劳工权益保护的政策与措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

7.1政策背景与现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

7.2政策体系与法规建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

7.3政策实施与效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

国际化与在地化结合的海外劳工权益保护模式．．．．．．．．．．．．．．．33

8.1模式构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

8.2模式优势与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

8.3模式推广与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

海外劳工权益保护的国际化和在地化（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

1.3研究范围与对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．