市气象局领导班子2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告.doc

市气象局领导班子2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告 市气象局领导班子2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年以来，在xx市委、市纪委和成都市气象局党组的坚强领导下，我局认真贯彻落实中央、省委、成都市委、xx市委和成都市气象局党组党风廉政建设的各项重大部署，全面落实党风廉政建设主体责任，扎实推进作风建设和反腐败工作，为全面推进气象事业改革发展和气象现代化建设提供了坚强的作风和纪律保障。 一、强化政治担当，常态落实主体责任 （一）坚持统筹谋划，主动履行责任。严格执行中央、省、成都市、xx市和成都市气象局关于做好党风廉政建设的相关规定，始终保持党风廉政建设和反腐败工作与落实省委“三大发展战略”、成都市委“157”总体发展思路、xx市委“一三三六”发展战略，推动气象事业改革和气象现代化建设同频共振。适时召开党风廉政建设专题会，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求，专题研究和安排部署党风廉政建设工作4次。制定班子主体责任清单30项，主要负责人主体责任清单22项，分管纪检监察班子成员监督责任清单22项，其他班子成员主体责任清单12项。主要负责人认真践行“四个亲自”要求，逢会必讲廉政建设，并针对“两个责任”开展专题宣讲，带动班子成员各负其责，推动责任落实。其他班子成员认真落实“一岗双责”要求，对分管科室党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。 （二）细化分解责任，层层抓好落实。建立健全了党风廉政建设领导小组，成立了以局党支部书记、局长为组长，班子成员为副组长，廉政监督员和各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。制定了《xx市气象局2016年党风廉政建设和反腐败工作安排》、《xx市气象局2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，细化分解目标任务，逐项明确具体措施和完成时限。层层签定主体责任书，层层压实责任。严格执行述责述廉、双报告、民主评议等制度，督促主体责任人落实党风廉政建设和反腐败工作任务，保障责任落到实处。 （三）严格督查考核，逗硬责任追究。健全党风廉政建设责任考核检查机制，切实抓好了整改和防范工作。今年共开展谈心谈话11人（次），按照我局二级目标考核办法，扣发1名党员同志目标绩效奖，奖励了年度评为优秀的同志。 二、加强思想建党，牢固树立纪律意识 （一）严明政治纪律，规范党内生活。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，在重大政治问题上认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。制定了《xx市气象局“三重一大”决策制度》等文件，以铁的纪律确保政令畅通、令行禁止。严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”制度。主要负责人抓好班子带好队伍，带头讲党课，带头参加双重组织生活，年内党员干部职工无违规违纪行为发生。 （二）严肃组织纪律，狠抓制度执行。从严贯彻习近平总书记“五个必须”重大要求，坚决纠正不守纪律规矩的问题，做到对党忠诚。班子成员带头认真执行党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，全面贯彻落实民主集中制、请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，自觉用纪律规矩匡正行为。积极教育引导党员干部严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律和党的各项制度规定。 （三）选好用好干部。坚持“好干部”标准，树立选人用人正确导向。严格执行《xx市镇（街道）和市级部门机关中层干部选拨任用和监督管理办法（2016年修订）》和《成都市气象部门县（市）气象局副科级以下中层干部选拨任用管理办法》,把“重品行、重实干、重公认”用人导向贯穿于干部选拔全过程。加强对干部选拔任用工作的监督，严格按照干部选拨程序，对选拨干部本着公开、公正的原则进行选拨，做到任前、任后公示。 三、持续正风肃纪，不断改进党风政风 （一）真学笃行，扎实开展学习教育。坚持把“两学一做”学习教育作为党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动的延展和深化，高起点、高标准、高质量抓好“学”“做”“改”三个关键环节。通过专题会议、专题党课报告、中心组学习会、集中学习会和个人自学、交流研讨等形式，多渠道开展学习教育。今年以来，我局开展专题讨论4次，作党课报告4次，开展集中学习8次，撰写心得体会2篇。 （二）驰而不息，不断深化作风建设。始终坚持问题导向，深入贯彻落实中央八项规定精神，不折不扣落实中央、省委、成都市委、xx市委专项整治任务，持续转变干部队伍作风。今年以来，全局职工会议明显减少；“三公”经费同比减少64%；严格按照上级部署，推进公务车辆改革。紧盯“四风”新动向，切实找准重点。领导班子成员均没有配备固定公务用车，办公用房面积符合规定标准。按照中国气象局、省气象局和成都市气象局的要求，开展了中央第九巡视组反馈问题的专项治理。 （三）以民为本，坚决维护群众利益。始终坚持把