【2017年整理】第四章公务员范围.ppt

【2017年整理】国家公务员制度第四章.ppt * 4.3.2 各职位类别的职务序列各级国家行政机关领导职务序列和职务对应关系表国家行政机关领导职务序列与领导职务之间的对应关系中央国务院总理国务院副总理国务委员部长副部长局长、司长副局长、副司长处长副处长 ? ? 省、自治区、直辖市 ? ? ? 省长、自治区政府主席、市长副省长、自治区政府副主席、副市长厅长、局长副厅长、副局长处长副处长科长副科长市、自治州 ? ? ? ? 市长、州长、专员副市长、副州长、副专员局长副局长科长副科长县（市）、乡镇 ? ? ? ? ? 县长、市长副县长、副市长局长、区长

2017-05-03 约8.3千字 46页立即下载

【2017年整理】国家公务员制度平时作业(一)(第一至第四章).doc 国家公务员制度平时作业（一）（第一至第四章）一、多项选择题（每题2分共20分） 1、以下属于是公务员的是（）。 A文职服务员 B公职人员 C公共事务管理人员 D行使行政职权的人员 2、以下属于是公务员的是（） A总统 B事务官 C政务官 D议员 3、各国对公务员的管理都有专门的法规如（）。 A法国1946年通过的《公务员总章程》 B日本1947年通过的《国家公务员法》 C美国1883年通过的《彭德尔顿法》 D英国1978年颁布的《文官制度改革法》 4、中国公务员制度实施的范围是（）。 A各级国家行政机关中除工

2017-05-08 约8.59千字 8页立即下载

【2017年整理】1公务员范围.doc 公务员范围的界定一、公务员的范围 公务员的范围，即公务员法的适用范围和调整对象，也是公务员制度各项管理措施的作用对象。与《国家公务员暂行条例》相比，公务员法对公务员的范围作了较大的调整，对此我们需要结合教材认真理解和把握。（一）国外公务员范围概况世界各国对公务员范围的界定不尽一致，总体看来存在三种基本类型：一是以英国为代表的小范围型，主要指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员，即事务官；二是以美国为代表的中范围型，包括政府系统中的所有公职人员和工勤人员；三是以日本和法国为代表的大范围型，受雇于国家、从事公共服务的人员，即从中央到地方行政机关的公职人员、各级立法机关、审判机关、检

2017-02-04 约2.28万字 17页立即下载

【2017年整理】公务员概论第四讲录用.ppt 第四讲录用;一、公务员录用的历史沿革;;二、建立考试录用制度的目的和意义;三、考试录用制度的适用范围和原则;四、报考公务员的基本资格条件;;;四、录用考试的类型、方法和组织机构;;五、录用公务员的程序和纪律监察

2017-05-05 约字 11页立即下载

第四章 2013年山东省公务员录用考试.doc 2013年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷说明一、此项测验分为五个邰分，共120小题，总时限120分钟，各部分不单独计时，但都给出参考时限，供答通时合理分配时间。二、访按照要求在答题卡上填写好自己的姓名，涂写好准考证号，严禁折叠答题卡。三、必须在答题卡上答题：在题本上答题，一律无效。四、监考人员宣布考试开始时，方可答题，宣布考试结束时，应立即停止答题。题本、答题卡、草稿纸一律留在桌上，待监考人员确认无误,允许离开后，方可离开考场。如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。五、在这项测验中，可能有些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，

2017-06-19 约3.57万字 55页立即下载

国家公务员制度平时作业(一)(第一至第四章).doc 国家公务员制度平时作业（一）（第一至第四章）一、多项选择题（每题2分共20分） 1、以下属于是公务员的是（）。 A文职服务员 B公职人员 C公共事务管理人员 D行使行政职权的人员 2、以下属于是公务员的是（） A总统 B事务官 C政务官 D议员 3、各国对公务员的管理都有专门的法规如（）。 A法国1946年通过的《公务员总章程》 B日本1947年通过的《国家公务员法》 C美国1883年通过的《彭德尔顿法》 D英国1978年颁布的《文官制度改革法》 4、中国公务员制度实施的范围是（）。 A各级国家行政机关中除工

2016-04-02 约8.59千字 8页立即下载

2016年春秋学期第四章 公务员.ppt 2014/4/14 School of Humanities Law of IMUST. * 4.休假权包括法定节假日、年假、探亲假、病假、婚丧假、产假。【法条链接】第76条第2款：公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 2014/4/14 School of Humanities Law of IMUST. * 5.离职权 公务员可以申请辞职。 6.救济权 ①批评、建议权对机关工作和领导人员提出批评和建议。 ②申诉 2014/4/14 School of Humanities Law

2017-03-05 约1.79万字 113页立即下载

第四章港澳台—公务员制度.ppt 香港政治架构一、香港回归前政治架构的情况香港殖民地成立后，其政治制度主要根据《英皇制诰》和《皇室训令》两份文件建立。开埠初期至八十年代初港督的权力很大，是英国皇室在香港的全权代理人。港督既是行政局和立法局的当然主席，还兼任香港三军总司令。尽管他要接受英国政府的约束和香港法律的制约，但实际上影响不大。港督之下三权分立行政局是协助港督决策的机构，所有重要决策均由港督会同行政局作出。（行政局相当于总统制中的内阁）立法局是港督的咨询机构，所有立法局议员都是由政府委任，所以政府在立法时有绝对的控制权。港督有权力去委任行政局及立法局的议员以及法官，加上港督也是行政局及立法局的当然主席，因

2019-01-22 约3.95千字 28页立即下载

第四章公务员的条件、义务与权利.ppt 第4章　公务员的条件、义务与权利学习要点：公务员条件、权利与义务的基本内容。学习内容：一、条件义务与权利的涵义二、条件的基本内容三、义务的基本内容四、权利的基本内容 4.1公务员的条件 4.1.1公务员条件的涵义 公务员的条件主要是指公务员的报考资格条件。 4.1.2公务员条件的具体内容： 公务员承担着依法履行公职、服务公众的职责。其对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持、公民权益的维护都具有十分重要的作用。公务员所管理与服务的领域几乎是无所不包的，对外而言有国家的外交、在外国的公民权益的保护以及在外国的本国公司利

2019-01-22 约1.75万字 68页立即下载

第四章公务员职务与级别选读.ppt 第4章 公务员职务与级别 4.1 建立公务员职务与级别 4.1 建立公务员职务与级别 4.1 建立公务员职务与级别 4.1 建立公务员职务与级别在职位分类方面，公务员法明确将公务员职位划分为若干类别，为职务与级别设置奠定了基础。在职务设置方面，公务员法区别了各类别的职务序列，原有的非领导职务序列仅保留在综合管理类中，其他类别的职务序列由国家另行规定。在级别设置方面，公务员法在设计思想上与《暂行条例》是一脉相承的，但倾向于增加级别数量，扩大交叉范围，使级别对工资待遇具有更大的影响。 4.1 建立公务员职务与级别 4.2 公务员职位分类概述 4.2 公务员职位分类概述 4.2 公务员职位

2017-03-29 约5.26千字 28页立即下载

[2017年整理]protel第四章.ppt 第四章 完成电路原理图的绘制; 2 .利用菜单命令选择Place菜单下的各选项。 3. 利用快捷键按住“Alt”+“P”键，再按对应每个命令的下划线字母可执行选取该命令。;4.1.1 画导线;图一;2.画导线的步骤;3.导线属性对话框的设置;(4) Global ,选中一条导线，双击鼠标也可打开导线的属性对话框。它的功能是进行全局修改，即在电路图中，如果有同类元件也一起更改。（这里是指电路图中的所有导线） 1） Attributes Match By，其功能是设定符合全局修改的条件。包括导线的粗细、Color颜色和是否选中Selecti

2017-05-04 约字 63页立即下载

【2017年整理】财经法规第四章.doc 第四章 财政法律制度【本章考情分析】本章在本书中的重要性最低。考点较少，分值一般不会超过10分。主要涉及单选题、多选题和判断题。主要考点为：国家预算的构成、预算管理职权划分和预算组织程序，政府采购的执行模式、当事人及方式。国库单一账户体系、财政收入收缴与财政支出支付方式与程序。第一节预算法律制度一、预算法律制度的构成　　（一）《预算法》　　《预算法》自1994年3月22日在第八届全国人民代表大会第二次会议上审议通过，并于1995年1月1日起开始施行。　　《预算法》是我国第一部财政基本法律，是我国国家预算管理工作的根本性法律，同时也是制订其他预算法规的基本依

2017-02-06 约7.5千字 15页立即下载

2017-05-03 约1.92千字 31页立即下载

【2017年整理】第四章 统计描述.ppt 第四章 统计描述【内容提要】本章介绍了描述统计。第一节介绍数据集中趋势的测度：算术平均数、调和平均数、几何平均数、中位数、众数、截尾均值等。第二节介绍数据离中趋势的测度：异众比率、全距、内距、平均差、方差、标准差等。第三节介绍数据分布形状的测度：偏态与峰态。最后一节演示了EXCEL描述统计功能的操作过程。第一节集中趋势的测度集中趋势是指一组数据向其中心值靠拢的倾向，测度集中趋势也就是寻找数据一般水平的代表值或中心值。一、算术平均数算术平均数，是集中趋势测度中最重要的一种，它是所有平均数中应用最广泛的平均数。算术平均数一般就称为平均数或均值。其定义是：观察值的总和除以观察值个

2017-05-03 约1.57万字 70页立即下载

【2017年整理】第四章-关于证书.doc 第四章 关于证书在公司的审计主管招聘的过程中，来了一位事务所工作2年的应聘者。作为例行的面试程序，我们想请其谈谈对内审的看法。其大谈风险管理与内部控制，并声称自己有CRMA国际认可的证书。我和另外一个审计经理双目相视，让这个应聘者继续发挥，看看其有什么其他奇葩能力。最后在问那个人的薪酬的时候，那人的要价也不含糊，说是12000一个月，14薪。在那人离开后，我和另外一个审计经理哑然失笑。你这个证书忽悠没搞过审计的可以，但是你应聘的是审计主管，我俩又不是傻子。当然CRMA是正规的证书，是国际注册内审协会（IIA）搞的。有证书当然不代表有能力，但是起码有证书是一个敲门砖。前不久，新浪微博上的一

2017-05-03 约2.69千字 3页立即下载