2024年度公务员录用合同样本.docx
2024年度公务员录用合同样本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的与原则
2.合同主体与基本信息
2.1合同甲方基本信息
2.2合同乙方基本信息
3.录用条件与程序
3.1录用条件
3.2录用程序
4.岗位职责与工作内容
4.1岗位职责
4.2工作内容
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资与福利待遇
6.1工资待遇
6.2福利待遇
7.社会保险与住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.合同期限与解除条件
8.1合同期限
8.2合同解除条件
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决
10.合同生效与变更
10.1合同生效
10.2合同变更
11.合同解除与终止
11.1合同解除
11.2合同终止
12.合同附件与补充协议
12.1合同附件
12.2补充协议
13.合同签署与备案
13.1合同签署
13.2合同备案
14.其他约定事项
14.1其他约定事项
14.2特别说明
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同依法订立。
1.2合同订立的目的与原则
本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进公务员队伍建设，实现国家机关的职能目标。
2.合同主体与基本信息
2.1合同甲方基本信息
甲方名称：[甲方全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
住所地：[住所地地址]
2.2合同乙方基本信息
乙方姓名：[乙方姓名]
身份证号码：[身份证号码]
性别：[性别]
出生日期：[出生日期]
民族：[民族]
政治面貌：[政治面貌]
学历：[学历]
专业：[专业]
毕业院校：[毕业院校]
毕业时间：[毕业时间]
3.录用条件与程序
3.1录用条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年满18周岁；
（3）拥护中华人民共和国宪法；
（5）具有正常履行职责的身体条件；
（6）具有符合岗位要求的专业知识和业务能力；
（7）法律、法规规定的其他条件。
3.2录用程序
（1）报名：乙方按照公告要求报名参加公务员考试；
（2）考试：通过公务员考试，取得合格成绩；
（3）体检：通过体检，符合体检标准；
（4）考察：通过考察，符合考察标准；
（5）录用：甲方根据考试成绩、体检结果和考察情况，决定录用乙方。
4.岗位职责与工作内容
4.1岗位职责
乙方在甲方单位担任[具体岗位名称]，主要职责包括：
（1）[具体职责1]；
（2）[具体职责2]；
（3）[具体职责3]；
（4）[具体职责4]；
（5）[具体职责5]。
4.2工作内容
乙方具体工作内容包括：
（1）[具体工作内容1]；
（2）[具体工作内容2]；
（3）[具体工作内容3]；
（4）[具体工作内容4]；
（5）[具体工作内容5]。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方实行[工作制度]，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假制度，包括：
（1）法定节假日；
（2）年休假；
（3）探亲假；
（4）产假、陪产假；
（5）其他休假。
6.工资与福利待遇
6.1工资待遇
乙方工资按照国家公务员工资标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
6.2福利待遇
乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括：
（1）社会保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪休假；
（4）其他福利。
7.社会保险与住房公积金
7.1社会保险
乙方按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2住房公积金
乙方按照国家规定参加住房公积金制度，并享有相应的提取和使用权利。
8.合同期限与解除条件
8.1合同期限
本合同期限为[合同期限年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
8.2合同解除条件
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；
（2）乙方因调动、辞职等原因要求解除本合同的，应当提前[提前通知期限]日向甲方提出书面申请；
（3）甲方因工作需要调整乙方工作岗位，经双方协商一致，可以解除本合同；
（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同；
（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同；
（6）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇的，应当承担相应的违约责任；
（2）乙方