人事劳动和社会保障局局长拟任职报告,.doc

人事劳动和社会保障局局长拟任职报告, 拟任职报告各位主任、各位委员：这次县政府再次提 请我担任县人事劳动和社会保障局局长，这是县委、县政 府对我的信任。 在这次县人大常委会上，如果我被审议通过，我将不 负县领导及广大干部职工的重托，继续带领县人事劳动和 社会保障局全体工作人员勤政务实，与时俱进，开拓进取, 扎实工作，不断开创人事劳动和社会保障工作的新局面， 着眼全县经济社会发展，带头更新观念、转变职能、优化 服务，不断为市场经济主体创造宽松有利的发展环境。一、 加强学习，提高素质，争当一名过硬的人事劳动工作领导 干部。按照“善谋事、会干事、干成事”的要求，进一步 加强政治业务学习，提高政治素质。认真学习党的“十六” 大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认清当前 形势，提高运用理论指导实践的能力；用先进的理论武装 头脑，用坚定的理想信念强化党性观念。面对机构改革后 人事劳动和社会保障工作职能转变的新形势，在今后的工 作中不断加强政策理论、业务知识、世贸知识及相关知识 的学习，不断提高政策理论和业务水平，提高分析问题、 认识问题和解决问题的能力，争当一名政治上合格、业务 上过硬的领导干部。二、抓好班子，带好队伍，树立人事 劳动和社会保障部门的良好形象。抓好班子，带好队伍是 做好各项工作的关键。我要与班子成员团结协作，密切配 合，当好班长。在班子成员中，以身作则，身先士卒，率 先垂范。公事讲原则，私事讲风格，坚持集体领导，充分 调动和发挥每个班子成员的工作积极性和主观能动性，切 实把领导班子建设成为一个有凝聚力、有战斗力的坚强集 体。以领导班子的整体形象带动和影响全体工作人员，使 全体干部职工真正做到爱岗敬业，勤奋工作，讲究方法， 注重效率，始终保持良好的精神风貌。全局上下形成团结 协作、开拓进取、人讲奉献、事争一流的良好氛围。努力 带出一支作风硬、业务精、形象好、能打硬仗的人事劳动 和社会保障干部队伍。紧紧围绕县委、县政府的中心工作, 在全局上下形成一个“人人关心环境、人人建设环境、人 人营造环境”的浓厚氛围，进一步推动我县经济社会持 续、快速、健康发展。三、理清思路，真抓实干，认真做 好人事劳动和社会保障各项工作。紧紧围绕县委、县政府 的中心工作，坚持以服务于经济建设为中心，以维护社会 稳定为前提，以当好领导的参谋为己任，以为广大群众搞 好服务为宗旨，扎扎实实地做好每项工作。当前首要的是 做好以下几项重点工作：1、积极引导，拓宽渠道，努力为 下岗职工实现再就业创造条件。一是千方百计筹集再就业 资金，确保下岗职工的基本生活。继续坚持“三三制”的 筹集原则，加大社会筹集力度，保证再就业资金足额筹集 到位，确保下岗职工基本生活费按时发放。同时，保证下 岗职工出中心支付经济补偿金等项费用有足够的资金。二 是加强宣传，引导下岗、失业人员树立正确的就业观念。 釆取多种形式，教育引导下岗、失业人员转变就业观念。 使他们尽快树立起“国有集体企业是就业，个体私营企业 也是就业”和“就业主体在民营”的新观念。同时，鼓励 他们通过非国有制、非全日制、非固定单位、临时性等灵 活多样的方式实现就业或自谋职业。三是强化就业培训， 努力提高下岗、失业人员实现再就业的本领。今后几年， 要根据实际需要，举办各类技能培训班，做到应训必训， 免费培训。真正形成以培训促创业，以创业促就业的渐进 就业局面，确保再就业率逐年增加。2、以实现“两个确保” 为重点、不断完善和加强社会保障体系建设。进一步加大 保险条例和各项法规的宣传执法力度，不断扩大社会保险 覆盖范围。机关事业及国有、集体企业社会保险覆盖率要 分别巩固在100%和96%以上。重点抓好城镇个体工商户、 私营企业养老保险覆盖范围的扩面工作，力争今后几年有 较大的突破，五年内参加社会保险申报登记，纳入覆盖范 围并交费的人数达到95 %以上。失业保险覆盖率继续巩固 在100%。通过抓扩面征缴，确保离退休人员养老保险金、 失业人员失业保险金的及时足额发放，社会化发放率保持 在10 0%o进一步巩固城镇职工医疗保险制度改革成果，不 断完善各项管理制度，确保医疗保险制度的持续平稳运 行。3、充分发挥人才劳动力市场功能，广辟就业渠道，积 极引进高层次实用型人才。一是进一步完善市场功能，提 高服务水平，加大信息征集力度，扩大人事代理范围，积 极开展求职登记和就业指导，大力开展人才交流和职业介 绍活动，努力解决大中专毕业生、下岗失业人员和社会富 余劳动力的就业问题。办好每月8、18、28日三个市场集 日的洽谈活动，最大限度地为求职人员创造就业机会。二 是加强对外联络，广辟就业门路，努力扩大劳务输出。在 巩固现有国内外输出客户的基础上，进一步开辟新渠道， 力争今后几年劳务输出量年递增10%以上，以缓解县内就业 压力。三是结