伍守荣同志先进事迹.doc

伍守荣同志先进事迹 贵州省有色金属和核工业地质勘查局一总队成立于1953年，曾获国家“功勋地质队”、“全国地质勘查功勋单位”等荣誉称号。进入21世纪以来，在地勘单位深化改革，走向市场的进程中，由于历史包袱沉重，思想观念转变不及时等原因，不能适应时代发展的要求，导致全队经济落后，干群关系党群关系紧张，局面极其混乱。 2005年底，伍守荣同志接受组织安排，临危受命，担任贵州省有色金属和核工业地质勘查局一总队队长、党委副书记。任职期间团结班子集体，带领全体职工始终围绕以发展为核心开展工作。通过几年的艰辛努力，全面改变了落后混乱的局面，在推动地勘单位经济发展、构建和谐地勘、维护职工合法权益等方面作出了突出贡献。 一、扎实抓好稳定，为经济发展提供有力支持。一总队建队时间较长，职工人数多，历史欠账较多，各种矛盾、问题和困难交织??起，职工对单位的发展信心不足。伍守荣同志到任后，针对一总队的实际，通过召开各种层次的座谈会，走访大量的职工群众，摸清干部职工的思想状态，找准影响总队经济发展和单位稳定的主要问题和突出矛盾。按照实事求是、积极稳妥的原则，制定了解决一总队稳定的工作方案，并认真组织实施；为不断改善干群关系，解决职工群众关心的热点、焦点问题，建立了《队长接待日制度》，总队领导班子每周四轮流接待反映问题的职工群众，切实为他们解决力所能及的困难和问题，及时把大量的问题和矛盾解决在基层。为了继续保持和拓展和谐稳定的局面，取得职工群众的理解与支持，坚持和保证凡是涉及职工重大利益和单位重要工作、主要生产经营活动提交职代会讨论决策的程序。在力所能及的情况下，努力解决各种不同群体的福利待遇，不断促进再就业工作，使广大职工群众真正得到实惠。 二、实事求是，科学规划经济社会发展目标。伍守荣同志带领总队领导班子针对存在的各种问题，认真分析、仔细研究，理清了发展思路，根据一总队经济发展的状况，制定了一总队经济发展的五年规划：基础年—起步年—提高年—发展年—跨越年，为顺利实现经济发展目标奠定了基础。伍守荣同志和广大干部职工积极拓展市场，启动工程项目，狠抓支柱产业，改革规章制度，理顺内部关系，严格兑现奖罚，积极应对并克服了金融危机带来的各种影响，确保了一总队经济建设的健康稳步发展。 三、重视地勘文化建设，为经济发展和谐地勘建设营造良好氛围。文化建设是单位综合实力的体现与文明程度的反映，伍守荣同志在抓好单位经济发展的同时，将“开拓创新、再创辉煌”作为一总队单位发展的理念和目标，建立健全各项管理制度，在这些制度中，融入了地勘文化理念和文化精神，同时以丰富多彩的文化体育娱乐活动为载体，构建一总队爱国主义、集体主义和地质工作者“三光荣”传统的核心价值观。几年来，一总队举办了建队50周年庆典；迎奥运、树新风；建国60周年；建党90周年等大型文体活动。积极参与地勘局、国土资源厅等上级部门组织的各种文化体育活动，并且多次获得良好成绩而受到嘉奖，极大地调动了干部职工的积极性和主动性，广大干部职工精神面貌昂扬向上，干事热情高，为一总队经济社会各项事业的发展提供了不竭动力。 四、坚持以人为本，积极为民排忧解难。作为一总队队长，伍守荣同志始终把为民排忧解难作为自己工作的一项重要内容。当队职工子女杨海燕同学因家庭生活困难，无钱就读大学时，他首先伸出了援助之手，并积极发动全队职工家属为其捐款，帮助海燕同学实现自己的人生理想；当百年不遇的特大凝冻灾害造成几百户职工生活用水发生困难的时候，伍守荣同志不辞辛劳，及时组织力量和调配资金帮助解决饮用水困难，并为受灾严重的万山特区老职工送去了慰问金，送去了党的温暖、组织的关心；当四川汶川大地震发生后，伍守荣同志两次组织向四川地震灾区献爱心活动，并亲自带队奔赴地震重灾区，上门慰问居住在那里的退休职工及遗属，发放慰问金。为因遭受地震灾害而失去住所回队投靠亲友的退休老工人安排临时住所，赠送困难救济金…… 五、开拓进取，走出国门。2011年3月，贵州省有色金属和核工业地质勘查局为进一步贯彻落实党中央、国务院制定的“走出去”战略，拓展海外地质市场，决定抽调担任一总队队长和党委书记的伍守荣同志，远赴澳大利亚负责组建局在澳大利亚铜金资源有限责任公司，并开展地质找矿和矿产勘查工作。伍守荣同志在妻子患有严重类风湿疾病，生活自理困难；父亲身患绝症（其父亲在其海外工作期间去世），家里非常需要有人照顾的情况下，毅然接受新的任务，迎接新的挑战。仅???一年多时间，完成了公司组建，完善了公司内部管理等相关工作，如期开展了地质找矿和矿产勘查工作。2011年、2012年两次向国家申请，并获得海外矿产资源风险勘查专项资金532万元和949万元，为局开展海外地质找矿与勘探取得了经济支持，同时为该项工作的后续发展培养了作业团队和获取了宝贵经验。 伍守荣同志不计个人得失，敢于担当的精神以