智能人力资源管理系统合同.doc

智能人力资源管理系统合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“许可方”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“被许可方”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章定义及术语

1.1“本合同”是指本智能人力资源管理系统合同，包括其附件和附录。

1.2“许可方”是指拥有智能人力资源管理系统知识产权，并有权许可乙方使用该系统的公司。

1.3“被许可方”是指接受许可方的许可，使用智能人力资源管理系统的一方。

1.4“智能人力资源管理系统”是指由许可方开发的人力资源管理软件，包括其所有的功能、模块和附件。

第二章许可权的授予

2.1许可方在此向被许可方授予非独占的、不可转让的、有限的许可权，允许被许可方在合同有效期内使用智能人力资源管理系统。

2.2被许可方同意只能在合同约定的范围内使用智能人力资源管理系统，不得超出合同约定的范围使用或授权他人使用。

2.3许可方保留智能人力资源管理系统的一切权利，包括但不限于所有权、知识产权和其他相关权利。

第三章使用要求

3.1被许可方应按照许可方的使用说明和技术要求使用智能人力资源管理系统，并保证系统的正常运行。

3.2被许可方不得对智能人力资源管理系统进行任何形式的修改、复制、传播或反向工程。

3.3被许可方应保证智能人力资源管理系统不被用于任何非法活动，包括但不限于侵犯他人知识产权、非法收集和利用个人数据等。

第四章费用和支付

4.1被许可方应按照本合同的约定向许可方支付智能人力资源管理系统的使用费用。

4.2使用费用支付方式、金额和时间由双方协商确定，并在本合同附件中明确规定。

4.3被许可方应在约定的时间内向许可方支付使用费用，逾期未付的，许可方有权暂停或终止本合同。

第五章保密和隐私

5.1双方在履行本合同过程中可能涉及到对方的商业秘密、技术秘密和个人隐私，双方应对相关信息严格保密。

5.2双方不得向任何第三方披露、泄露或公开对方的商业秘密、技术秘密和个人隐私，除非得到对方的书面同意。

5.3双方应采取合理措施保护对方的商业秘密、技术秘密和个人隐私，并保证其员工遵守本合同的保密和隐私条款。

第六章系统维护和技术支持

6.1许可方应向被许可方提供智能人力资源管理系统的日常维护和技术支持。

6.1.1维护服务包括但不限于系统更新、修复漏洞、优化功能等。

6.1.2技术支持服务包括但不限于解答被许可方在使用过程中遇到的技术问题、提供操作指导等。

6.2被许可方应及时向许可方报告在使用过程中遇到的问题，许可方应在接到报告后的合理时间内予以解决。

6.3许可方不得无故中断维护和技术支持服务，如因特殊情况需中断服务，应提前通知被许可方，并尽快恢复服务。

第七章系统升级和更新

7.1许可方应定期对智能人力资源管理系统进行升级和更新，以改善系统功能、增加新功能或修复已知问题。

7.2被许可方应配合许可方进行系统升级和更新，按照许可方的指导完成相关操作。

7.3许可方在升级和更新系统时，应保证系统的稳定性和安全性，避免影响被许可方的正常使用。

第八章违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

8.1.1若许可方未能按照约定提供智能人力资源管理系统或相关服务，被许可方有权要求许可方履行合同义务或解除合同，并要求赔偿因此造成的损失。

8.1.2若被许可方未按照约定支付使用费用，许可方有权暂停或终止本合同，并要求被许可方支付逾期付款的违约金。

8.2双方应共同努力，通过友好协商解决合同履行过程中出现的争议和纠纷。

第九章合同期限和终止

9.1本合同自双方签字生效之日起计算，有效期为____年。

9.2在合同期限内，除非双方达成一致，否则任何一方不得提前终止本合同。

9.3如一方违反合同且无法在收到对方书面通知后____个工作日内纠正，对方有权终止本合同。

9.4合同终止后，被许可方应停止使用智能人力资源管理系统，并按照许可方的要求归还或销毁相关的软件和文档。

第十章其他条款

10.1本合同的任何修改和补充均应以书面形式进行，经双方签字确认后生效。

10.2本合同的解释和执行均适用____法律。

10.3双方应遵守国家的法律法规，不得从事任何违法经营活动。

10.4本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一章