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1、综合管理部部长岗位职责.doc

发布:2023-11-06约小于1千字共2页下载文档
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综合管理部部长工作职责 岗位名称 综合管理部部长 组 织 结 构 图 (此图只表示工作汇报的隶属关系) 常务副总经理综合管理部部长 常务副总经理 综合管理部部长 岗位目的: 总体负责公司的人力资源管理、文件管理和后勤行政管理工作、公司的基础设施管理、参与公司年度经营安排的统筹等工作,为公司的生产运营供应后勤保障。 岗位主要职责 负责程度 (依据描述的职责确定:全责/部分/帮助) 参与公司经营理念的的制定,并帮助公司高层制定公司文化手册。 帮助 负责公司战略理念和战略规划的培训、宣扬等教化工作。 全责 负责公司年度经营安排的总体编制和管理工作。 全责 负责制定公司年度人力资源整体规划工作方案、组
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