2024版总经理聘用合同范本.docx
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2024版总经理聘用合同范本
甲方（用人单位）：_______________________
营业执照号码/统一社会信用代码：_______________________
法定代表人：_______________________
联系电话：_______________________
地址：_______________________
乙方（受聘方）：_______________________
身份证号码/护照号码：_______________________
联系电话：_______________________
地址：_______________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任总经理职务，乙方愿意接受甲方聘用并履行总经理职责，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。
第一条聘用职务
1.1甲方聘用乙方担任_______公司总经理，负责公司的经营管理工作。
第二条聘用期限
2.1本合同聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条工作职责
3.1乙方应履行以下职责：
（1）制定和实施公司的经营计划和投资方案；
（2）主持公司的日常经营管理工作；
（3）拟订公司内部管理机构设置方案；
（4）制定公司的基本管理制度；
（5）甲方授权的其他职责。
第四条工作地点
4.1乙方的工作地点为_______。
第五条薪酬待遇
5.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，基本工资为人民币_______元/月，绩效奖金根据公司的经营业绩和乙方的工作表现确定。
第六条社会保险和福利
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享有国家规定的节假日休息、带薪年假等福利。
第七条工作时间和休假
7.1乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
7.2乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、丧假等休假权利。
第八条保密义务
8.1乙方应对公司的商业秘密负有保密责任，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。
第九条知识产权
9.1乙方在聘用期间因执行工作任务或利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、技术成果等知识产权，归甲方所有。
第十条合同的变更、解除和终止
10.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
10.2一方要求解除合同，应提前_______日以书面形式通知对方。
10.3合同期满或双方约定的解除条件成就，本合同终止。
第十一条违约责任
11.1如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十二条争议解决
12.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条其他约定
13.1______________（双方可根据实际情况约定其他事项）。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方盖章：_______________________
法定代表人签字：_______________________
日期：_______年_______月_______日
乙方签字：_______________________
日期：_______年_______月_______日
请注意，本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询专业法律人士。合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。正文结束。
续前文：
第十五条岗位培训
15.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训，以确保乙方能够顺利履行职责。
第十六条考核与晋升
16.1乙方的年度工作表现将由甲方进行考核，考核结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。
第十七条职务行为规范
17.1乙方在履行职务时应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
第十八条解除合同的通知方式
18.1任何一方解除合同的通知应以书面形式，通过邮寄或电子邮件等方式送达对方。
第十九条合同的续签
19.1合同期满前，双方可协商续签事宜，续签合同应遵循本合同的原则和条件。
第二十条附则
20.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有，合同未尽事宜，双方应协商解决。
附件及其他补充说明：
一、附件列表：
乙方的简历及资格证明文件；
甲方的公司章程及内部管理制度；
乙方的职务描述书；
薪酬结构及绩效考核标准；
保密协议和知识产权归属协议。
二、违约行为及认定：
甲方未按时支付乙方薪酬或提供劳动条件；