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破局与新生：新生代员工资质过剩感对工作重塑行为的深度剖析
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
在当今快速发展的时代，新生代员工逐渐成为职场的主力军。他们出生于信息爆炸的时代，成长过程伴随着互联网的普及，接受了更为优质的教育，具备开阔的视野和多元化的思维方式，在价值观、工作态度等方面与传统员工存在显著差异。相关数据显示，在许多企业中，新生代员工占比已超过半数，成为推动企业发展的重要力量。例如，在一些互联网科技企业，新生代员工的比例甚至高达70%-80%，他们凭借创新思维和对新技术的敏锐把握，为企业的产品研发、市场拓展等方面注入了新的活力。
随着高等教育的普及和人才市场竞
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