派遣工正式劳动合同6篇.docx

派遣工正式劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时上下班，完成甲方分配的任务。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体休息办法和假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪资结构、发放方式和时间按甲方规定执行。

2.甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线标准、工资增长指导线等，以及乙方的工作表现、工作绩效等因素，适时调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动防护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度，接受甲方的安全教育和检查。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

公司地址：__________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，派遣至____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。如遇特殊情况需调整工作时间或休息日，则按相关规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放形式为月薪制，每月工资为人民币______元整（￥______）。试用期工资为人民币______元整（￥______）。工资发放日为每月的______日。

2.甲方应根据公司业务发展情况、结合市场薪资水平适时调整乙方的工资水平。如遇政策性调整，甲方应及时通知乙方并按照相关政策调整乙方工资。

3.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。具体缴纳方式及比例按相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。因乙方违反操作规程造成的事故和责任损失由乙方承担。

2.甲方应执行国家和地方关于女职工、未成年工的特殊保护规定。

3.在本合同履行期间，甲方应合理安排乙方的工作任务和休息时间，确保乙方的身体健康和生命安全。若因工作需要安排特殊工作时间或加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排调休。同时，甲方应遵守国家法律法规的规定，确保乙方的合法权益不受侵害。若因甲方原因导致乙方受到职业危害的，甲方应承担相