劳动合同样本临时务工劳动合同样本电子版6篇.docx

劳动合同样本临时务工劳动合同样本电子版6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲方因生产经营需要，同意招收乙方为临时务工人员，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、法定节假日等休息时间。如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月[发薪日期]支付乙方工资，工资标准为[工资标准]，并根据国家规定和甲方内部制度调整。

2.乙方在试用期的工资为[试用期工资标准]。试用期满，甲方应根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家规定执行。甲方应支付乙方病假期间的工资或疾病救济费。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家规定执行。甲方应支付乙方工伤期间的工资和福利。

4.甲方应按照国家规定提供其他福利待遇，如带薪年休假、法定节假日等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家规定对女职工实行特殊保护，不安排女职工从事禁忌劳动。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中的职业病防护工作。

4.乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止意外事故发生。如因乙方违规操作造成自身或他人伤害，由乙方自行承担责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。变更劳动合同应签订书面协议。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前书面通知对方，并办理相关手续。

3.甲方在法定情形下，可以解除劳动合同。具体情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

4.乙方在法定情形下，可以解除劳动合同。具体情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

八、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

九、其他事项

1.甲乙双方另行签订的协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方的个人信息和联系方式应保持真实有效，如发生变更应及时通知甲方。否则，由此造成的相关责任由乙方自行承担。

4.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

5.双方约定的其他事项：[其他事项]。

篇2

劳动合同样本

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点