2025新版劳动业务法律文书竞业限制合同7篇.docx

2025新版劳动业务法律文书竞业限制合同7篇

篇1

竞业限制合同

甲方（雇主）：___________________

地址：_________________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：___________________

住址：_________________________________________

联系电话：___________________

身份证号码：___________________

鉴于甲方和乙方在劳动业务中的合作关系，双方就竞业限制事宜达成如下协议：

一、定义与目的

竞业限制是指乙方在终止劳动关系后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务或就职于与甲方存在竞争关系的公司。本合同旨在保护甲方商业利益及知识产权，防止乙方在职期间及离职后泄露甲方商业秘密，维护市场公平竞争秩序。

二、竞业限制期限及范围

（一）竞业限制期限：乙方离职后______年内应遵守本合同的竞业限制约定。

（二）竞业限制范围：

1.乙方不得在与甲方现有业务相竞争的其他公司从事同类或类似业务；

2.乙方不得擅自开展与甲方现有业务相竞争的业务；

3.乙方不得利用其在甲方任职期间所掌握的商业秘密和其他重要信息资源，从事损害甲方利益的活动。

三、甲方义务及保护措施

（一）甲方应对乙方的个人信息及工作内容承担保密责任；

（二）甲方应根据乙方的贡献和岗位重要性，给予合理的经济补偿和待遇；

（三）在乙方遵守竞业限制约定的前提下，甲方应按时足额支付竞业限制补偿金。

四、乙方义务及承诺

（一）乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息；

（二）乙方在职期间及离职后均应遵守本合同的竞业限制约定；

（三）乙方若收到其他公司与甲方业务相竞争的相关工作邀请或机会，应及时向甲方报告并征得甲方同意；

（四）乙方在离职时应将所有与甲方有关的工作资料、客户信息、技术资料等归还甲方或进行销毁处理。

五、竞业限制补偿金

（一）甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，以补偿乙方因遵守竞业限制约定而可能遭受的损失；

（二）补偿金的数额、支付方式及时限按照甲方的相关规定执行；若甲方未按时足额支付补偿金，乙方的竞业限制义务可相应减免；

（三）具体补偿办法及数额根据双方协商确定。

六、违约责任及处理措施

（一）如乙方违反本合同的竞业限制约定，甲方有权采取以下措施：

1.追究乙方的法律责任，要求乙方承担因违约而造成的损失；

2.向有关法院提起诉讼或向有关部门举报乙方的违约行为。

（二）如甲方违反本合同的竞业限制补偿金支付义务，乙方有权要求甲方支付未支付的补偿金并继续履行竞业限制义务。若甲方拒不支付补偿金且超过约定时间一定期限（例如三个月），乙方可终止履行竞业限制义务。但在此之前，乙方仍应履行竞业限制义务。

七、法律适用及争议解决方式

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方应友好协商解决因履行本合同而发生的争议。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

（一）本合同自双方签字盖章之日起生效；

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

（三）未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

竞业限制合同

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：______________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________________

联系方式：______________________

鉴于甲方与乙方在劳动业务合作过程中，乙方对甲方的商业机密、技术秘密以及其他与甲方业务有关的重要信息拥有知情权，为确保双方的合法权益，防止因乙方离职后泄露或利用相关信息对甲方造成不利影响，双方根据平等自愿的原则，经协商一致订立本竞业限制合同。

一、定义与解释

1.商业机密：包括但不限于甲方的业务计划、客户信息、供应商信息、技术信息、产品数据等涉及甲方经济利益和商业利益的信息。