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外籍工作人员劳动合同（二）7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（外籍工作人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：XXX。

2.乙方的工作地点为：XXX。

3.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的作息时间，每天工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。

2.乙方在甲方工作期间，享受法定节假日的休息。

3.乙方在甲方工作期间，如需加班，应经过甲方同意，并按照规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：每月XX元。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方在甲方工作期间，如需调整工资，应经过甲方同意。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，佩戴个人防护用品。

2.乙方在甲方工作期间，如需从事特殊工种，应经过专业培训并持有相关证件。

3.乙方在甲方工作期间，如遇到职业危害因素，甲方应采取相应的防护措施。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或法律法规，应承担相应的法律责任。

3.甲方在乙方工作期间，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，应及时协商解决方案。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：XXX公司（盖章）

法定代表人或委托代理人：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（外籍工作人员）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（雇员）：____________________（外籍人士）

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及职位

甲方聘请乙方担任__________岗位，工作内容包括但不限于__________。乙方应严格遵守岗位职责和工作要求。

二、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循中国相关法律法规的规定，同时结合甲方的实际工作安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为中国__________（具体地址）。如有变动，应事先征得乙方同意。

三、薪酬待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为每月__________元。此外，乙方有权享受年终奖金和绩效考核奖励。

2.福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应为乙方办理相关保险手续。

四、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：乙方试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满，经甲方考核合格后，双方正式签订劳动合同。

五、保密条款

乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、知识产权条款

乙方在工作期间及离职后创作的与工作相关的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任包括罚款、赔偿等。

八、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方可以协商一致解除合同。若因乙方原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方并承担相应违约责任。若因甲方原因提前解除合同，应按照国家有关规定给予乙方经济补偿。

2.合同终止：本合同到期后，如甲乙双方不再续签，则合同自然终止。

九、其他