二零二五财务人员离职保密协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五财务人员离职保密协议

甲方（离职人员）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

乙方（接收方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、保密条款

1.保密信息

乙方同意对在任职期间及离职后所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息负有保密义务。

2.保密期限

本保密协议的保密期限自签订之日起______年，或自乙方离职之日起______年，以较长的期限为准。

3.保密义务

乙方在保密期限内，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息。

二、竞业限制

1.竞业限制范围

乙方在保密期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。

2.竞业限制期限

本竞业限制期限自签订之日起______年，或自乙方离职之日起______年，以较长的期限为准。

3.竞业限制补偿

甲方同意在竞业限制期限内，按照乙方离职前十二个月的月平均工资的______%向乙方支付竞业限制补偿。

三、违约责任

1.乙方违反本协议的保密义务或竞业限制义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲方违反本协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

四、协议解除

1.协议解除条件

（1）本协议约定的保密期限或竞业限制期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）法律法规规定或本协议约定的其他情形。

2.协议解除程序

协议解除应书面通知对方，并自通知送达之日起生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权要求乙方在离职后继续遵守保密条款，不得泄露甲方财务信息。

有权在乙方违反保密条款时，采取法律行动追究其责任。

义务：

在乙方离职时，向乙方提供必要的文件，包括但不限于离职证明、财务信息交接清单等。

为乙方提供合理的离职过渡期，确保其离职后仍能履行保密义务。

2.乙方权利与义务

权利：

有权在离职后一定期限内，根据本协议的约定使用和披露甲方财务信息。

有权在离职后一定期限内，根据本协议的约定获得相应的保密补偿。

义务：

在离职后，继续遵守保密条款，不得泄露甲方财务信息。

在离职后，确保所掌握的甲方财务信息不被泄露给任何第三方。

六、保密补偿

1.补偿金额

甲方同意向乙方支付保密补偿，金额为______元（大写：______）。

2.补偿支付

保密补偿将在本协议生效之日起______个工作日内支付给乙方。

七、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照本协议约定支付保密补偿，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

若甲方违反保密条款，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

若乙方违反保密条款，泄露甲方财务信息，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方因本协议产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分，具有与本保密协议同等的法律效力。

2.解除

除本保密协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本保密协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本保密协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决保密协议的履行问题，如变更保密协议内容或解除保密协议等。

十一、争议解决

1.协商

本保密协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在履行保密协议过程中知悉的对方财务信息、商业秘密以及其他机密信息（包括但不限于财务数据、财务报告等）予以保密。

2.保密