二零二五年度财务人员离职保密协议范本.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度财务人员离职保密协议范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同背景
3.保密义务
3.1保密信息
3.2保密范围
3.3保密期限
4.违约责任
4.1违约行为
4.2违约责任承担
5.知识产权
5.1知识产权归属
5.2知识产权使用
6.保密措施
6.1保密措施要求
6.2保密措施实施
7.合同解除
7.1解除条件
7.2解除程序
8.法律适用
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.其他
10.1通知方式
10.2合同修改
10.3合同生效
11.附件
11.1附件一：保密信息清单
11.2附件二：保密措施清单
12.合同签署
13.合同生效
14.合同解除
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“保密信息”指公司在其业务活动中所拥有的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。
1.1.2“保密义务”指合同一方在合同有效期内及合同解除后，对保密信息的保密责任。
1.1.3“违约责任”指合同一方违反保密义务所应承担的法律责任。
2.合同背景
3.保密义务
3.1保密信息
3.1.1离职人员在本合同签订前及签订后，因工作原因知悉的、属于公司保密信息的内容，均应予以保密。
3.1.2离职人员不得以任何形式泄露、使用、复制、披露或允许他人使用保密信息。
3.2保密范围
3.2.1离职人员应保密的保密信息包括但不限于公司经营策略、客户信息、技术资料、财务数据等。
3.2.2离职人员应遵守公司保密制度，对保密信息进行妥善保管。
3.3保密期限
3.3.1离职人员对本合同约定的保密信息，自离职之日起五年内，无论是否继续从事与公司业务相关的职业，均应承担保密义务。
3.3.2若法律法规对保密期限有明确规定，则从其规定。
4.违约责任
4.1违约行为
4.1.1离职人员违反本合同约定的保密义务，泄露、使用、复制、披露或允许他人使用保密信息的行为。
4.1.2离职人员违反保密义务，给公司造成经济损失的行为。
4.2违约责任承担
4.2.1离职人员违反保密义务，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.2.2离职人员违反保密义务，给公司造成严重损害的，公司有权要求离职人员承担违约责任，包括但不限于停止侵权行为、消除影响、赔偿损失等。
5.知识产权
5.1知识产权归属
5.1.1离职人员在合同履行期间所创作的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归公司所有。
5.1.2离职人员不得将公司知识产权用于个人目的或为他人提供。
5.2知识产权使用
5.2.1离职人员在本合同履行期间，有权使用公司知识产权，但不得侵犯他人合法权益。
5.2.2离职人员离职后，不得使用公司知识产权从事与公司业务相竞争的活动。
6.保密措施
6.1保密措施要求
6.1.1离职人员应遵守公司保密制度，采取必要措施保护保密信息。
6.1.2离职人员不得将保密信息存储在未采取必要保密措施的设备上。
6.2保密措施实施
6.2.1离职人员应将保密信息存储在指定的保密设备上，并设置密码保护。
6.2.2离职人员不得将保密信息带出公司场所，未经公司同意不得向他人透露保密信息。
8.法律适用
8.1本合同适用中华人民共和国法律。
8.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1本合同履行过程中发生的任何争议，双方应本着诚实信用的原则，通过协商或调解解决。
9.1.2若协商或调解无法解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
9.2.1争议解决机构应为本合同签订地的人民法院。
9.2.2争议解决机构应按照中华人民共和国相关法律法规和程序进行审理。
10.其他
10.1通知方式
10.1.1本合同项下的通知，应采用书面形式，并按照双方约定的地址发送。
10.1.2通知自发送之日起满三个工作日视为送达。
10.2合同修改
10.2.1本合同的任何修改，必须以书面形式并由双方共同签署。
10.2.2未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行修改。
10.3合同生效
10.3.1本合同自双方签字