移动公司员工劳动合同8篇.docx

移动公司员工劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：______________移动公司

地址：_________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事________岗位工作。

2.工作地点在__________。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。甲方将尽量保证乙方的休息权利。

2.乙方享有国家法定的节假日休假以及年假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

三、工资待遇及福利

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，并根据岗位变动、工作表现等进行调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有公司规定的福利待遇。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律和规章制度，防止事故发生。如有违反，应承担相应责任。

五、劳动合同签订及期限

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

六、违约责任及解除终止条款

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担违约责任。

2.合同解除或终止应符合法律法规的规定，并按照甲方的规定办理离职手续。双方应妥善处理好合同解除或终止后的相关事宜。

七、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露公司机密信息。如有违反，应承担法律责任。

篇2

甲方（公司）：中国移动通信集团有限公司

地址：________

乙方（员工）：________

身份证号码：________

住址：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方任职事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的移动业务部门履行职责。

2.乙方的主要工作职责为：____________。（此处应详细列出乙方的工作职责）

3.甲方可以根据工作需要和乙方的能力，调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对可能产生职业病的岗位，向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止本合同。

2.在合同期内，乙方如有违反甲方规定或合同约定的行为，甲方有权依法处理。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定承担相应损失赔偿责任。

八、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十、附则

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（员工）