主要船级社对冰区要求及解释Ice Classes.doc

2017-11-14 约字 10页立即下载

世界各主要船级社一览.PPT 型宽B：型深D：船长中点处，沿舷侧自平板龙骨上缘至上层连续甲板横梁上缘的垂直距离。吃水T：船长中点处，自平板龙骨上缘至设计水线的垂直距离。干舷F：船长中点处，沿船舷自设计水线至上层连续甲板边缘的垂直距离，即型深与吃水之差值： F= D – T 主要尺度第二节船型系数船型系数能进一步表明船的几何特征，同时又能与船舶的性能更紧密联系，尤其对于具有相同尺度的船舶。 1、水线面系数 CW：船舶设计水线面面积AW与矩形L×B 面积的比值。即：CW=AW/L×B —表征水线面的丰满度，对船舶稳性和快速性均有影响。

2018-04-15 约3.11千字 28页立即下载

GL船级社关于MED证书的解释.doc GL船级社关于MED证书的解释 Marine Equipment Directive (MED) The efficient route to “wheelmark” conformity A challenge to your business If you want to have your equipment installed on ships of EU Member States or other countries that demand MED compli-ance, you need the MED Mark of Conformity (o

2017-05-01 约5.26千字 5页立即下载

SOLAS第XIII章MSC36693主要内容-中国船级社.ppt 给出了原油船货油舱腐蚀保护替代措施（耐蚀钢）性能标准的统一解释。 * * * * * * * 1.原为总长，现在改为总长的96%； * 2.新增“最小型深”定义；在该定义中，船舶被认为是纵倾的，该纵倾状态的水线与设计水线平行。图片中文字从左到右：设计水线、上甲板下表面最低点、最小型深、水平切线、平板龙骨上表面最低点 * 3.新增 4.新增 5.图片中的中文为：甲板栅栏结构（ABCDEFGH并非围蔽处所） * 6.新增。旋转起重机，而非起重机旋转部分。此外，桁架架构即为起重机吊杆，因此吊杆不用计入总吨位。另，两个容积体铰接，不直接联通，不认为是同一容积体。 7.新增。 8.红色字体部分为新

2019-05-22 约2.39万字 96页立即下载

企业薪酬试调查主要指标解释及填报要求.ppt 二、劳动者工资报酬情况调查表目的：了解2014年度不同类型劳动者的工资报酬水平及工资报酬的构成情况由企业人力资源管理或劳资部门填报，不是由劳动者个人填写以下人员不作为调查对象 2014年度工作不满十二个月的新入职人员调查期内工作不满十二个月，因长期病假、事假、培训等未正常出勤的劳动者调查期内，因工作岗位调整而导致工资发生较大变动者，可以不纳入调查样本企业中的大型企业，如果出现相同岗位职工人数较多的情况，可以对职工抽样后再填报具体要求是：同岗位职工人数不足50人（含50人）的，调查全部人员；同岗位职工人数50人以上250人以下（含250人）的，至少调查50人；

2016-05-22 约4.25千字 64页立即下载

企业薪酬试调查主要指标解释及填报要求选编.ppt 2015年企业薪酬调查主要指标解释及填报要求;企业人工成本情况表（11个主要项目）;一、企业人工成本调查表;1.法人单位代码按照质量监督检验部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》上的代码填写每个企业、事业单位、机关和社会团体在全国范围内统一的、始终不变的法定代码。八位数字和1位校检码;2.法人单位名称按工商部门登记的名称填写，按《企业法人营业执照》填写。与单位公章所使用的名称完全一致。;3.法定代表人是指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。按《企业法人营业执照》或《个人独资或合伙企业营业执照》填写。 ;4. 企业所在

2017-04-16 约3.46千字 64页立即下载

企业薪酬调表主要指标解释及填报要求.ppt 企业基本情况调查表（11个主要项目） “人工成本”与《会计准则》的口径对照明确了与财政部发布的《企业会计准则第9号----职工薪酬》[财会计（2006）3号]中各科目之间的关系，实施会计准则的企业可以据此进行统计核算注意数据之间的基本逻辑关系例：销售收入＞增加值销售收入＞利润总额成本费用总额＞人工成本总额人工成本总额＞从业人员劳动报酬选填职业代码的具体方法：（1）将现有岗位名称或关键词输入《职业分类与代码表》（基层单位查询用表）中进行查询。（2）沿《职业分类与代码表》最后一列向上查找出的第一个最接近的小类即为该职业小类代码

2016-12-12 约4.66千字 42页立即下载

企业薪酬调查表主要指标解释和填报要求.ppt 企业人工成本情况（11个主要项目） “人工成本”与《会计准则》的口径对照明确了与财政部发布的《企业会计准则第9号----职工薪酬》[财会计（2006）3号]中各科目之间的关系，实施了会计准则的企业可以据此进行统计核算注意数据之间的基本逻辑关系例：销售收入＞增加值销售收入＞利润总额成本费用总额＞人工成本总额人工成本总额＞从业人员劳动报酬选填职业代码的具体方法：（1）将现有岗位名称或关键词输入《职业分类与代码表》（基层单位查询用表）中进行查询。（2）沿《职业分类与代码表》最后一列向上查找出的第一个最接近的小类即为该职业小类代码

2016-08-13 约4.57千字 45页立即下载

企业薪酬试调查主要指标解释及填报要求概要.ppt 二、劳动者工资报酬情况调查表目的：了解2014年度不同类型劳动者的工资报酬水平及工资报酬的构成情况由企业人力资源管理或劳资部门填报，不是由劳动者个人填写以下人员不作为调查对象 2014年度工作不满十二个月的新入职人员调查期内工作不满十二个月，因长期病假、事假、培训等未正常出勤的劳动者调查期内，因工作岗位调整而导致工资发生较大变动者，可以不纳入调查样本企业中的大型企业，如果出现相同岗位职工人数较多的情况，可以对职工抽样后再填报具体要求是：同岗位职工人数不足50人（含50人）的，调查全部人员；同岗位职工人数50人以上250人以下（含250人）的，至少调查50人；

2017-03-08 约4.25千字 64页立即下载

企业薪酬调查主要指标解释及填报要求.ppt 以下人员不作为调查对象 2014年度工作不满十二个月的新入职人员调查期内工作不满十二个月，因长期病假、事假、培训等未正常出勤的劳动者调查期内，因工作岗位调整而导致工资发生较大变动者，可以不纳入调查样本企业中的大型企业，如果出现相同岗位职工人数较多的情况，可以对职工抽样后再填报具体要求是：同岗位职工人数不足50人（含50人）的，调查全部人员；同岗位职工人数50人以上250人以下（含250人）的，至少调查50人；同岗位职工人数250人以上的，按职工人数20%的比例抽样调查。在调查时，高、中、低档工资水平的职工要兼顾。采取上述抽样调查方式的企业，应形成简要说明材料上报调查组

2018-04-12 约5.61千字 58页立即下载

企业薪酬调查表主要指标解释及填报要求.ppt 目的：010203了解2012年度不同类型劳动者的工资报酬水平及工资报酬的构成情况由企业人力资源管理部门或劳资部门填报，不是由劳动者个人填写二、劳动者工资报酬情况调查表第1项-第11项：劳动者基本信息第12项：工资报酬及其构成2012年度工作不满十二个月的职工；调查期内工作不满十二个月，因长期病假、事假、培训等未正常出勤的劳动者不纳入调查范围。调查期内，因工作岗位调整而导致工资发生较大变动者，可以不纳入调查020103样本企业以下人员不作为调查对象样本企业中的大型企业，如果出现相同岗位职工人数较多的情况，可以采取对职工抽样参加调查的办法具体要求是：同岗位职工人数不足50人（含50人）的，调查

2024-12-31 约3.32千字 10页立即下载

中国船级社质量体系要求.doc

2017-05-05 约字 43页立即下载

船舶设计和建造的船级社要求.pptx 船舶设计和建造的船级社要求;目录;船舶设计基本要求;;航速与经济性;船体结构与材料选择;燃油消耗与排放控制;船级社规范及标准解读;专业船级社;;认证流程和检验要求;常见问题及解决方案;船舶建造过程中的质量控制;制定详细的船舶建造计划，包括各个阶段的任务、时间节点和资源分配。;焊接、装配工艺要求;采用无损检测、力学性能测试等多种方法对船舶质量进行检测。;持续改进;满足船级社要求的策略和方法;设计阶段的策略和方法;;测试与验收阶段的策略和方法;;案例分析：成功满足船级社要求的船舶项目;案例一：某大型货轮设计与建造经验分享;案例二：油轮项目如何顺利通过船级社认证;;;总结与展望;船舶安全性能要求提高

2025-02-28 约小于1千字 33页立即下载

RINA意大利船级社工厂认可规范要求.doc

2017-05-04 约字 5页立即下载

DNV挪威船级社规范2003版中文 2.1材料一般要求.doc DNV挪威船级社规范2003版中文 2.1材料一般要求第2篇第1章船舶/高速、轻型船舶和水面舰船入级规范新造船舶材料及焊接目录第一节第二节第2篇第1章材料的一般要求 2003年1月页码制造、检验和证书……………………………………………….3 试验程序………………………………………………………….6 船舶入级

2017-05-02 约9.04千字 17页立即下载