适合宿管员培训的内容.pptx
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;;;学校与学生之间的桥梁;宿舍管理;必备素质和能力要求;;;;明确宿舍内部的纪律规定，包括作息时间、噪音控制、公共设施使用等方面，以维护良好的宿舍环境。;提供优质生活服务支持措施分享;突发事件分类;;;有效沟通技巧以及倾听策略分享;了解大学生可能出现的焦虑、抑
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;二、适用;三、定义;定义;定义;定义;定义;定义;四、规那么;四、规那么;规那么;规那么;规那么;规那么;规那么;五、说明;说明;说明;说明;说明;商品的重要性;二合理请货;〔一〕请货前的准备工作;1、商品熟悉;商品属性熟悉;2、商品属性熟悉;;①品类分类;;;②采购分类;②采购分类;;3.1销售情况熟悉;3.2销售情况熟悉;4、缺、断货信息收集;;〔二〕对常规请货做方案，我认为请货方案需要如下几个表;〔三〕本卷须知;三库存控制;〔一〕可根据销量多少分为三局部
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01培训目标与受众分析
明确培训目标和预期效果提升员工专业技能通过培训，使员工掌握更多的专业知识和技能，提升工作效率和质量。增强团队协作能力培训可加强员工之间的沟通与协作，形成团队合力，共同完成工作任务。推广企业文化和价值观通过培训，让员工更好地理解和认同企业文化和价值观，增强归属感和使命感。提高员工工作积极性培训可以让员工感受到公司的重视和关心，从而激发员工的工作热情和积极性。
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品保PQC二组品管员转正培训项目
一、执行力之品管须知：
PQC品管员在日常工作中必须时刻反省、自查,以如下29条为反省、自查标准，通过反复不断的反省、自查完善，使自身逐步具备一个优秀PQC应有的素养：
（1）你是否仔细阅读过产品的检验标准，并了解其中之品质需求？
（2）你是否曾按有关产品之说明书或检查基准自行操作一遍？
（3）你是否对产品之外观、机构与功能有整体之概念？
（4）你是否对产品（或样品）做过一次练习检查？
（5）你是否了解包装及标签之说明？
（6）你检验的产品有无其它附属品？
（7）你清楚本产品与其它产品之不同点吗？
（8）当新产品要检验时，你是否与同事或相关人员针对关键点或注意
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