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医院病理科职责.pdf

发布:2022-07-11约5.12千字共8页下载文档
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病理科 科室名称:病理科 科室编号:JBL 设 置 病理科是医院重要的诊断学科,是为临床服务,为患者服务,为疾病作出准确的 目 病理诊断的重要临床科室。 的 1. 负责全院临床科室(门诊及病房)病例的I级诊断(最终确定诊断)。 2. 接收市内及周边地区医院所送病理标本材料及外出会诊。主要包括术前诊断性的病 理活组织检查;腔镜钳取活组织病理检查;术中冰冻快速病理检查;术后标本病理 检查;分泌物、体液及肿物针吸细胞学检查;特殊组织化学染色及多种免疫组织化 学标记检查;尸体解剖检查诊断等。 3. 活组织检查为病理科主要常规工作 (包括病灶局部穿刺、咬取、切取活检和手术切 科 除活检),通过活检为临床提供定性诊断。 室 4. 细胞学检查,包括脱落、刷取、组织印片和肿块穿刺等方法的细胞学检查,以决定 职 病变良恶性质,推测组织学类型。 责 5. 创造条件,积极开展各种辅助病理检查:包括组织化学、免疫组化、分子技术、电 镜、形态计量、图像分析等新技术的引进及应用,以辅助病理诊断。 6. 尸检工作对提高医疗质量,促进医学科学的发展,培养病理医生科学的综合分析能 力,促进各种病理教学工作的深入,具有重要作用。 7. 承担院内讨论会及学术研讨会,举办专题学术讲座,以加强临床与病理诊治的紧密 联系。 1. 尸检应作为病理科的一项常规工作。 2. 规范各级病理科人员的岗位职责,根据卫生部病理科各级技术人员岗位职责有关规 定,严格岗位责任制,定岗定位,分工负责,以确保病理诊断质量和技术质量。 3. 加强病理科技术专业人员培训,不断提高业务水准:新分配进入病理科的专业人员 工 必须实行统一组织的上岗前岗位培训,持证上岗。在职人员要在完成好本职工作的 作 同时,有计划、有组织定期实行继续教育和专业进修制度,以更新知识,不断提高 要 业务素质。 求 4. 要积极开展科室三级医师复片制、疑难病例读片讨论和执行疑难病理会诊制度,定 期举行临床病理讨论会,组织参加各种类型的专业病理学术研讨会,以了解国内外 的新动向和新进展,提高诊断正确率。 5. 应不断引进新技术、新方法,开展新的项目,为临床病理诊治工作服务。要及时进 行科研总结,以推动病理研究的深入发展。 病理科主任 职位名称:病理科主任 工作代号:JBL01 工作部门:病理科 学历要求:临床医学专业大学本科以上文化程度 任 职 年龄要求:45岁以下 条 工作要求:具有8年以上医院临床管理工作经验 件 专业知识:具有较丰富的病理诊断经验和较强的组织协调能力。 职 位 目 在院长及医务部主任领导下,组织病理科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 的 1. 对本科室工作的计划和实施权。 2. 向院长报告工作权和对全院工作的建议权。 权 3. 对本科室员工的监督、检查与考核权。 力 4. 对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。 范 围 5. 对医院病理资料的监管权。 6. 对科室各项工作的解释权。 7. 院长授予的其他权力。 1. 制定本科的发展规划和工作计划,组织实施,经常督促检查,近期总结汇报。 2. 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,提高病理报告与临床的诊断 符合率,保证检查结果准确。 3. 参加疑难病例的检查,组织病理讨论。 4. 参加会诊和临床病理讨论会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。 岗 位 5. 负责组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖惩具体意见。 职 6. 学习国内外先进经验,开展科学研究和技术革新工作。制定实习、进修人员的教学 责 计划,经常检查落实情况。 7. 督促科内人员做好病理
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