单位劳动合同5篇.docx
单位劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
身份证号码：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作相关事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限与工作内容
篇2
甲方（用人单位）：___________________
乙方（员工）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
2.甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。具体上下班时间和休息休假按甲方规定执行。
2.在特殊情况下，乙方应服从甲方的安排进行加班或调休。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为人民币____元/月。试用期满后的工资按照甲方薪酬制度执行。
2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3.甲方可以根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3.甲方应为乙方办理工伤保险，并依法为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排，不得擅自离岗或旷工。
3.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务和竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2.乙方在离职后的XX年内不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。
3.若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。
八、合同解除和终止
1.甲乙双方可以协商一致解除合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；……（此处可详细列举其他情形）
篇3
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
身份证号码：____________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规章的规定，本着平等、自愿的原则，经友好协商签订本劳动合同，以资共同信守。
一、劳动合同期限
篇4
甲方（单位）名称：_________
乙方（员工）姓名：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日