公司聘用合同范本聘用合同.pdf

公司聘用合同范本 公司聘用合同范本【范本一】：最新版公司人事聘用合同 甲方( 聘用单位 )__________ 乙方( 受聘人 )____________ 身份证号码： ________________ 丙方 ( 担保人 )____________ 身份证号码： ________________ 兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经 甲、乙双方协商一致，达成如下协议： () 一、聘用期限 自_____年_____月_____ 日至_____年_____月_____ 日止，共_____年_____ 月，其中试用期自 _____年_____月_____ 日至_____年_____月_____ 日止，共 _____月。 二、聘用岗位及职责 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： ___________________________________ 职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳 动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1。甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取 ( 月，周，日，定额 ) 工资制， ( 月，周，日，定额 ) 工资标准为人民币 _____元。 2 。甲方支付乙方的其他待遇 ( 保险方面 ) 按照市人才交流中心规定。 3 。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理 1。甲、乙双方执行 _____山市人才交流中心《人事代理合同 _____号》。 2 。聘用期间，乙方人事档案，人事关系由 _____市人才交流中心代理，所 需费用由乙方支付。 3 。聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 4 。在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对 方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。 五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同 1。乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2 。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3 。甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的； 4 。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5 。乙方不服从甲方工作安排的； 6 。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。 六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业 七、甲，乙双方协商的其他条款 合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。 八、本合同在执行期间产生的争议，由 __________市人才交流中心负责调 解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。 九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定 承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。 十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承 担连带责任。 十一、本合同经甲，乙，丙三方签 ( 章) 并经__________市人才交流中心鉴 证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。 十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、 __________市人才 交流中心各执一份。 甲方( 用人单位签字、公章 )__________ 甲方( 人事部门签字、公章 )__________ ______________年_________月_________日 乙方( 受聘人签字 )__________________ ______________年_________月_________日 丙方 ( 担保人签 )__________