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大学生村官半年总结
又是半年过去了,岁月匆匆如歌。
村官生活依然平淡而充实。经历了去年村委换届选举,新的村委班子接过了发展河湾村的重任。身为一名村官,在乡党委、政府的领导下,我依然努力做好自己的本职工作,密切配合村两委处理村中各项事务,在锻炼提高自己工作能力的同时,全心全意为人民服务。
现将我半年来的工作总结如下:
思想政治方面:我通过多渠道、多途径学习党的十七届三中全会精神,学习各种新理论,了解党在农村的各项新政策。考虑问题时,始终从村民的角度出发;在工作中,时刻以一个全心全意为人民服务的村官标准来警醒自己,始终奉行着权为民为用,情为民所系,利为民所谋的要求。
具体工作如下:
一、新型农村合作医疗工作
1月18日,也就是腊月廿三,书记召我们所有大学生村官回乡开会,给我们布置了一个紧急任务,要求我们配合村委加班加点,争取将2009年各村的参合率提升至91%。当时,我村的参合率为77%,总人口1440人,离91%的目标还差100来个人。这是个比较困难的工作,因为之前收取参合费时我们村做足了宣传与动员工作,再要让人们参合比较难。但是,既然上级分配下任务,我们也只能努力去完成。在经过村长指示后,我与村妇女主任、卫生所所长三人一起负责此项工作。我们将已参合村民与户口簿一户户核对、清查,将未参合户与村民一个个登记下来,然后再查找出他们的电话号码,最后,我们通过广播、打电话、入户等方式进行动员,奋战三天,我们最终以92%的参合率圆满完成任务。
二、集体林权制度改革工作
我们乡集中在四、五月份进行了对各村四旁树与用材林的摸底、登记。我们村的林改工作是由我与妇女主任一起协作完成的。我们用了两天时间,对村中的所有四旁树进行摸底调查。为了把工作做得细致些,我们在田间地头一株株将每户农民所拥有的树木株数数清楚,并记录其所在的小地名,然后绘图,标注四至。在摸底的基础上,我们俩又用了一周的时间走访了所有有树的农民,向他们讲解了此次林权制度改革的意义与目的。对愿意办林权证的农民,我们又认真填写了林权登记申请表。在这次林改工作中,虽然付出了很多辛苦,但在与村民密切接触的同时,我又学到了一些不同的工作经验,非常欣慰!
三、一事一议的工作
自从两委换届后召开的第一次村民代表大会,一事一议便被提上了工作日程。经过多次开会讨论研究,最终我村敲定了今明两年的一事一议项目为修建贯中文化广场。我主要参与了一事一议项目的编制。河湾村的贯中文化广场分为两期工程实施:第一期工程为2009年计划投资4.9万元,内容为土地平整、硬化篮球场地以及草地的绿化;二期工程为2010年,计划投资5万元修建围墙、鱼池,以及广场的其他后续工程建设。另外,我还参与制定河湾村村委三年的工作计划。
四、非物质文化遗产普查
我参加了县文化局召开的非物质文化遗产培训暨动员会,学习了什么是非物质文化遗产、它包含哪些方面以及保护非物质文化遗产的意义。我对这种历史传承下来的民俗文化非常感兴趣。我们河湾村因为出了个历史名人罗贯中而感到自豪。在普查过程中,我走访询问了村里几位有名望有学识的老干部、老教师,从他们那儿收集整理了关于罗贯中以及河湾村来历的故事传说。为了将罗贯中故里河湾村宣传出去,前辈们已经做足了大量的工作,在社会上也有一定的影响,但是由于缺乏充足的证据,使得宣传工作步履维艰,真希望河湾村能在罗贯中光环的照耀下,走出一条辉煌之路。
五、做好软件工作
村里召开会议进行支部换届(27名党员代表参加,符合法定人数)、两委分工、推选28名低保户人员名单、推选出15位村民代表,商讨制定一事一议项目,对村里树木、土地等的确权,每次会议我都参加,并认真做好会议记录,这是我们每一名大学生村官都应做好的软件工作。
除以上工作之外,我还代表村里参与了县体委组织的全民健身运动,工作闲余之时,也经常协助妇女主任做计划生育工作、填表、出黑板报等。
两年了,村官工作让我从以前的拘谨羞涩,逐步转变为现在的自信成熟。现在的我已经成为河湾村这个集体的一员。村干部、村民们都对我格外关心与信赖,我也在与他们的交往中、工作中学到了很多农村知识。虽然今后的我不知将会有怎样的发展,但我永远难忘这片带领我成长的热土。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员
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