人事关系证明.doc
文本预览下载声明
...
...
附件 1：
人事关系证明
兹有我单位职工 ，性别 ， 年 月出
生，身份证号 ，是我单位 （在
编/ 在岗/ 聘用 ）人员，人事关系 在我单位，其人 事档案存放
在 。
特此证明。
单位名称（盖章）
年 月 日
显示全部
文档详情
相似文档
-
《人事关系.doc
关于毕业生灵活就业证明、档案、户口等相关说明
灵活就业证明：不打算在毕业前签约也不打算办理人事代理的同学需要灵活就业证明，需要用人单位人事部门公章。在毕业前签约和有意向办理人事代理的同学不需要。档案：签约单位接收档案的发往单位，办理人事代理的发往人事代理公司，其他人员发回生源地人事主管部门（如地市级人事局等）。户口：凡迁户至学校的同学，毕业前发放个人户籍卡，在半年内必须落户，公司接收的可落在公司所在地，不接受的落回生源地。
耿现清(609897696) 12:09:36
近期会有很多人事代理公司到学校宣传业务，有意向办理人事代理的同学请留意相关广告信息。同时请注意，很多公司有隐含条款或
-
1+X招聘与人事关系20题.docx
1+X招聘与人事关系20题[复制]
1.____负责策划相关沟通关怀体系，管理预算，并给出劳动仲裁或诉讼的专业的法律指导建议。（）[单选题]*
A.SSC
B.HRBP
C.COE(正确答案)
D.HRSSC
2.在典型的人力资源三支柱模式下，______需要结合公司人力资源规划制订企业招聘面试纲要。（）[单选题]*
A.COE(正确答案)
B.HRBP
C.HRSSC
D.CEO
3.下列不属于HRSSC的服务范围的是____（）[单选题]*
A.人员招聘与薪酬核发
B.薪酬战略与政策制定(正确答案)
C.员工沟通与投诉处理
D.福利发放与社保缴纳
4._____负责相关流程和
-
人事关系代管协议范本.docx
人事关系代管协议范本
甲方：_________人才服务中心
乙方：____________________
经甲、乙双方同意，达成协议如下：
一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。
二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。
三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以
-
农行人事关系调动申请.doc
农行人事关系调动申请
篇一：银行工作调动申请书
银行工作调动申请书
尊敬的xx领导：
你们好!非常感谢大家一直以来对我的关心、支持和帮助。由于个人的原因，我请求调动到xx单位工作。
自从进xx银行以来，特别是XX年7月份加入区分行营业部以来，就充分的感受到营业部这个大家庭的温馨、和谐。在营业部半年多里，特别是在公司业务部3个月来，部门领导和同事们都给了我很大的支持和帮助，我从中也学到了很多业务知识。公司业务部是一个团结、有战斗力的团体，我为在这样的部门工作感到骄傲。
对将离开营业部、离开xx银行，我感到非常的可惜和遗憾，毕竟这里有这么多关心和支持我的领导和同事，有这么温馨和谐的家园
-
人事关系代管协议范本.doc
人事关系代管协议范本
正文：
人事关系代管协议
人事关系代管协议
甲方：_________人才服务中心
乙方：____________________
经甲、乙双方同意，达成协议如下：
一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。
二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。
三、甲方可应乙方要求提供以下
-
人事关系委管理合同书.doc
人事关系委托管理合同书
甲方：佛山市三水区人才服务管理办公室
佛山市三水区人才交流中心
乙方：
根据国家人事部有关文件精神和《佛山市三水区人事关系委托管理暂行办法》的有关规定，就乙方委托甲方管理其人事关系和档案事宜，经双方协商一致，签定合同如下：
一、甲方责任
根据现行干部人事政策规定，负责乙方人事关系及档案管理，具体内容包括：
（一）负责办理乙方人事关系和档案的调进、出等手续。
（二）负责乙方人事档案的接转、保管、查阅、使用和档案材料的收集、鉴别、整理、归档，以及出具有关以档案为依据的证明材料。
（三）保留乙方的原有身份；根据政策规定和乙方的需要，代办乙方转正定级、计算工龄、档案工
-
人事关系代理合同7篇.docx
人事关系代理合同7篇
篇1
甲方（委托人）：___________________________
乙方（受托人）：___________________________
鉴于甲方需要与乙方建立人事关系代理合作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的人事关系代理事项及相关权利义务，保障双方合法权益，促进共同发展。
二、代理事项
乙方同意接受甲方的委托，提供人事关系代理服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪资福利管理、社保缴纳、人事档案管理等。
三、服务期限
本合同自双方签署之日起生效，有
-
人事关系挂靠协议5篇.docx
人事关系挂靠协议5篇
篇1
甲方（挂靠方）：_________
乙方（被挂靠方）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就人事关系挂靠事宜达成如下协议：
一、协议内容
1.甲方因个人原因，无法享受正式的人事关系，故向乙方申请挂靠人事关系。乙方同意为甲方提供挂靠服务。
2.甲方在协议期间内，需按照乙方的规定和要求，履行相应的义务和责任。乙方有权对甲方进行监督和管理。
3.甲方在协议期间内，不得擅自变更或解除本协议，如需变更或解除，需提前向乙方书面申请，并征得乙方的同意。
4.乙方在协议期间内，需为甲方提供必要的人事关系挂靠服
-
人事关系代管协议_1.doc
编号: ___________________
人事关系代管协议
甲 方：____________________
乙 方：____________________
签订日期：____年____月____日
甲方：
人才服务中心
乙方：
经甲、乙双方同意，达成协议如下：
一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。
二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。
三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另
-
人事关系代理合同5篇.docx
人事关系代理合同5篇
篇1
甲方（委托人）：___________________________
乙方（受托人）：___________________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事关系代理事宜达成如下协议：
一、代理事项
1.乙方接受甲方委托，为甲方提供人事关系代理服务，包括但不限于人事档案保管、社保关系办理、职称评定等相关事宜。
二、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方提供合法、高效的人事关系代理服务，并按时支付代理费用。
2.乙方应确保甲方的人事档案安全、完整，并为甲方提供便捷的服务。
3.乙方应及时为甲方办理
-
人事关系代管协议4篇.docx
人事关系代管协议4篇
篇1
甲方（委托方）：____________________
乙方（受托方）：____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行人事关系代管事宜达成以下协议：
一、协议目的
甲方委托乙方代管其人事关系，包括档案保管、社保关系管理、职称评定等相关事宜。乙方同意接受委托，按照本协议约定提供相应服务。
二、代管内容
1.档案保管：乙方负责保管甲方的人事档案，确保档案的安全、完整。
2.社保关系管理：乙方负责甲方的社保关系管理，包括社保缴纳、社保转移等事宜。
3.职称评定：乙方根据甲方需求，协助甲方进行职称评定，提
-
人事关系委托管理合同书.doc
人事关系委托管理合同书
甲方：佛山市三水区人才服务管理办公室
佛山市三水区人才交流中心
乙方：
根据国家人事部有关文件精神和《佛山市三水区人事关系委托管理暂行办法》的有关规定，就乙方委托甲方管理其人事关系和档案事宜，经双方协商一致，签定合同如下：
一、甲方责任
根据现行干部人事政策规定，负责乙方人事关系及档案管理，具体内容包括：
（一）负责办理乙方人事关系和档案的调进、出等手续。
（二）负责乙方人事档案的接转、保管、查阅、使用和档案材料的收集、鉴别、整理、归档，以及出具有关以档案为依据的证明材料。
（三）保留乙方的原有身份；根据政策规定和乙方的需要，代办乙方转正定级、计算工龄、档案工资调整
-
人事关系单方解法律适用毕业论文.docx
中央广播电视大学开放教育法学专业本科
毕业论文
论文题目 人事关系单方解除的法律适用
姓 名
学 号
学生工作单位
学生所在分校
指 导 教 师
宁夏广播电视大学制
2017年4月
劳动合同的单方解除
-
甘肃拟推教师交流机制任教满8年人事关系将变动.doc
甘肃拟推教师交流机制 任教满8年人事关系将变动
2014-11-27 阅读: 95 出处: 本站 作者: 编辑
11月26日，省教育厅召开校长教师交流轮岗工作及2015年教师培训项目需求座谈会。会上提出，根据《关于推进县(市、区)域内义务教育学校教师校长交流工作的指导意见(征求意见稿)》，明年我省将启动教师、校长交流机制，省内各学校教师在一个学校任教满8年，校长任职满6年，必须进行交流，交流的同时，人事关系也将随之变动。
教师交流大势所趋
省教育厅副厅长旦智塔表示，校长和教师交流是国家实施教育改革的一项重要内容，是大势所趋，各地教育主管部门要高度重视，结合地方实际情况逐步推进。交流工作要根据教
-
保险制度人事关系讲义2.ppt
* * 一、劳动保险制度 （一）、养老保险 （二）、生育保险 （三）、医疗保险 （四）、工伤保险 （五）、失业保险 （六）、住房公积金 一、生育保险： 1、实施时间：2001年9月1日起 2、基金组成：用人单位按照上年度职工缴费工 资总额的0.6%按月缴纳；职工个人不缴费。 3、享受条件： A 所在单位按照规定参加生育保险并履行缴费义务 B 符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术 4、享受待遇： A 生育津贴：根据国家统一规定的女职工产假期限， 按照职工上年度缴费工资基金额计发； B 女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育发生 的符合规