股份有限公司实施细则.doc
广昌公路机械股份有限公司实施细则(试行)
第一章总则
为维护公司、股东和债权人的合法权益，进一步建立健全公司管理人员的考核制度，根据《公司章程》及其它有关规定，公司特制定本实施细则。
第二章公司人员组成
公司设有董事会、监事会、财务、秘书、保管员。
1、公司董事会由九人组成，设
董事长一名：蓝春
经理一名：艾广生
董事代表七名：赖晓华谢赣明吴淑敏何华荣郑水根
曾建南晏雨来
2、监事会由三人组成，设
主席一名：贝卫根
代表二名：黄美兰赖必伍
3、财务由二人组成，设
会计一名：谢赣明
出纳一名：曾金玉
4、秘书一名：魏纪军
5、仓库保管一名：黄玉蓉
第三章职责权限
第一条董事会职权
1、负责召集股东大会，并向大会作报告。
2、执行股东大会决议。
3、审议公司发展规划和经营计划。
4、审议公司的年度财务预决算、利润分配方案等。
5、判定公司的终止和清算的方案。
6、选举董事长、任免经理和会计主管人员。
7、判定公司章程修改方案。
8、审批公司人事、财务、审计、福利等各项重要管理决定和实施细则。
9、股东会授权的其它职权。董事会做出落款决议事项，须经三分之二的董事表决同意，在争议双方票数相等时，董事长有两票表决权。
第二条董事长的职权
1、召集和主持股东会和董事会。
2、检查董事会决议执行情况并向董事会报告工作。
3、处理董事会权限内的事务。
4、签署公司文件和有关资料及经费开支、票据等。
5、在不可抗拒的情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权。
6、股东会和董事会授予的其他职权。
第三条经理的职权
1、组织实施股东会和董事会决议。
搞好部门、工种之间的协作，个人利益服从公司的利益，局部利益服从整体利益。
3、操作手应遵守各种规章制度，服从调度，听从指挥。
4、操作手必须经过培训，掌握所操作的机械设备性能构造，操作方法，例保知识及操作规程，经考试合格获得操作证后，方可独立操作机械，不得操作与证不相符的机械
5、操作手在工作中不准擅自离工作岗位，不准将机械设备交给无本机种操作证的人员操作。
6、操作手在工作中必须穿戴劳动保护用品。驾驶室或操作室应保持整洁，禁放易爆品及其它杂物，严禁机械带病运行或超负荷运行。
7、操作手应熟悉有关工作施工规范，服从现场施工管理人员指挥，保质保量的完成工作施工任务。操作手对违反机械操作规程规定的指挥调度，有权拒绝执行，任何单位或个人不得强迫操作手违章作业。
8、操作手必须严格执行工作前的检查制度，工作中的观察制度和工作后的检查保养制度。对机械的性能要有足够的了解，发现问题及时上报，及时处理。
9、操作手应认真准确填写使用台班、交接班记录的工作日记。
10、操作手要努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，不断提高业务水平、工作能力和工作效率。待人热情、有礼貌、谦虚、和蔼、耐心、文明用语，不耍态度，不刁难，不谋私利，坚持原则。
11、热爱集体，爱护公物，树立勤俭节约的思想，遵守操作规程，保障工作安全。
第八条仓库保管员的岗位职责
1、仓库保管员做到仓库材料不遗失、不锈蚀、有帐、有卡、帐目清楚、整洁有序，符合上级管理的有关规定，做到仓库材料管理的收缴工作。
2、每月各类报表及时填报、数据准确，各种图表齐全、及时、字迹工整，各类机械档案做到物、卡、帐相符，其中，二保、大中修资料齐全，及时填报各报废机械的资料。
3、部门主管交办的其它事宜。
第四章股东的职权与规定
1、对股东提供的工程信息，给予项目奖金提成，提成奖金按接揽工程项目以本年度内累计金额提取，若项目款在三千元至一万元之间则按百分之三提取，在一万元至三万元之间则按百分之二提取，在三万元以上则按百分之一点五提取。
2、股东所持有的股权应遵守本细则规定，除以下特殊情况外：
（1）、本公司是一集体制组成形式，原则上共进共退，无特殊情况概不中途投或退股。
（2）、因工作原因调动的，参股者有权在下一股东年会上投股；
退股者则所持股权维持到股东年会，本年度股东利润照旧，退股本金按本年度实际的评估参考价格退回本金。
（3）、因自身原因确需退股的，须书面申请报董事会批准退股，且当年股份不计利润分配，且退股本金按本年的股东年会评估参考价格退回本金。
第五章机械操作手的考核办法
1、机械设备参与分局内部工程作业时，操作手的补贴、奖金参照工程管理人员的相应标准支付。
2、机械设备参与间歇式工程作业时，操作手的补贴按实际工作工作日计考核，考核方法：星期日加班作业按40元/天补助；法定节假日加班作业按80元/天补助；对机械设备租赁包月的则按800元/月，包月补助由对方承担支付。
3、对机械设备存有长时间作业或常有夜班作业的情况，应考虑增派机械操作手，以减轻操作手压力，避免疲劳驾驶。
第六章机械操作手的奖罚措施
1、对设备管理好，维修