业务员聘用协议合同.doc
业务员聘用协议合同
合同编号：__________
甲方（聘用方）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（受聘方）：
身份证号：
地址：
联系方式：
一、总则
1.1协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间关于业务员聘用的权利和义务关系，保证乙方在甲方的业务拓展、客户维护等工作中按照规定的要求和标准履行职责，同时保障双方的合法权益，促进双方在业务领域的共同发展。
1.2协议适用范围
本协议适用于乙方在甲方公司担任业务员期间所涉及的所有业务活动，包括但不限于市场开拓、客户拜访、业务洽谈、订单跟进以及与业务相关的信息收集与反馈等工作内容。
二、聘用双方信息
2.1甲方（聘用方）信息
甲方为依法注册成立的[公司性质]公司，主要从事[公司业务范围]业务。甲方具有合法的用人资格，能够按照本协议的约定为乙方提供工作岗位及相应的报酬、福利等。
2.2乙方（受聘方）信息
乙方为具备完全民事行为能力且符合甲方招聘要求的自然人。乙方保证所提供的个人信息真实、有效，无任何违法犯罪记录及不良诚信记录，能够胜任甲方所聘用的业务员岗位工作。
三、聘用职位与职责
3.1聘用职位
甲方聘用乙方担任业务员职位，在甲方的[业务部门名称]部门开展工作。
3.2岗位职责
（1）市场开发：乙方应积极开拓市场，寻找潜在客户，通过多种渠道（如网络推广、电话营销、参加行业展会等）收集客户信息，建立客户资源库。每月至少新增[X]个潜在客户信息。
（2）客户拜访：根据公司安排及市场需求，定期对客户进行拜访，了解客户需求，及时反馈客户意见。每周拜访客户数量不得少于[X]家。
（3）业务洽谈：与客户进行业务洽谈，介绍公司产品或服务的优势，解答客户疑问，根据客户需求提供个性化的解决方案，促成业务合作。在业务洽谈过程中，应严格遵守公司的价格体系及商务政策。
（4）订单跟进：负责已签订订单的跟进工作，协调公司内部各部门（如生产部门、物流部门等），保证订单按时、按质、按量完成。及时向客户通报订单进展情况，解决订单执行过程中出现的问题。
（5）客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，提高客户满意度和忠诚度。对客户的投诉和建议应及时处理并反馈给公司相关部门，保证客户问题得到妥善解决。
四、聘用期限
4.1起始日期
本聘用协议自[起始日期]起生效。
4.2终止日期
本聘用协议至[终止日期]终止。在聘用期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]；如有一方提出异议，则应在聘用期限届满前[提前通知期限]书面通知对方。
五、工作时间与休假
5.1工作时间
（1）乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时，具体工作时间为[开始工作时间][结束工作时间]。
（2）乙方应按照甲方规定的工作时间出勤，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。
5.2休假制度
（1）乙方享有法定节假日休假权利，具体休假天数按照国家相关规定执行。
（2）乙方在本公司工作满[X]年后，可享受带薪年假，年假天数按照国家相关规定计算。
（3）乙方因病或非因工负伤需要休假的，应提供相关证明材料，并按照公司的病假制度执行。
（4）乙方因私事需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自休假的，按照旷工处理。
六、劳动报酬
6.1工资结构
（1）乙方的工资由基本工资、绩效工资和业务提成三部分组成。
①基本工资：根据乙方的学历、工作经验、岗位技能等因素确定，每月为[X]元。
②绩效工资：与乙方的工作绩效挂钩，根据公司制定的绩效考核标准进行评定。绩效考核周期为[考核周期]，绩效工资最高可达基本工资的[X]%。
③业务提成：按照乙方所完成的业务量进行计算。具体计算方法为：业务提成=业务收入×提成比例。提成比例根据不同的业务类型和客户级别设定，在[X]%[X]%之间浮动。
6.2支付方式
（1）甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。
（2）乙方的工资将支付至乙方指定的银行账户。乙方应保证提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供的账户信息错误导致工资支付失败，责任由乙方承担。
6.3奖金与福利
（1）奖金：除了上述工资构成部分外，乙方在完成公司设定的特定业务目标或在工作中有突出表现时，还可获得额外的奖金。奖金的具体金额和发放条件由甲方根据公司的经营状况和乙方的工作成果确定。
（2）福利：
①甲方为乙方提供基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按照国家规定的比例和基数缴纳。
②乙方享有公司提供的其他福利，如节日福利、生日福利、培训机会等。培训机会将根据乙方的工作表现和公司的业务需求进行安排，旨在提升乙方的业务能力和综合素质。