兼职员工劳动合同6篇.docx

兼职员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（兼职员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间根据甲方的安排而定。

2.乙方的报酬为：_________元/小时。具体报酬根据乙方的实际工作量和甲方的规定而定。

3.甲方每月______号前向乙方支付报酬。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作过程中发生意外时的医疗和抚恤费用。具体保险费用根据甲方的规定而定。

2.甲方不提供其他福利待遇。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方在工作过程中应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在工作中表现优异或者做出重大贡献的，甲方可以给予一定的奖励。奖励措施根据甲方的规定而定。

3.乙方在工作中违反劳动纪律或者规章制度的，甲方可以给予一定的处罚。处罚措施根据甲方的规定而定。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或者解除。变更或者解除本合同，应当采用书面形式，并经双方签字或者盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应当在本合同期满或者终止时办理完毕离职手续。

七、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.双方在本合同中所约定的通讯地址和联系电话应当真实有效，如有变更应当及时通知对方。因一方通讯地址或者联系电话变更未及时通知对方而引发的后果，由该方承担责任。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充或者变更。经过协商达成的补充或者变更协议，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（兼职员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.兼职职位：甲方聘请乙方为________（职位名称），主要工作职责为________（具体职责）。

2.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要进行安排，具体工作时间由双方协商确定。

3.薪资待遇：甲方向乙方支付的薪资根据乙方的工作时间、工作量以及工作表现等因素确定，具体薪资标准由双方协商确定。

4.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.培训与提升：甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。

6.保密义务：乙方需要严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

7.违约责任：如一方违反本协议，需承担相应的违约责任