2024年秋国家开放大学《劳动关系与社会保障实务》形考任务1-4参考答案.pdf

国家开放大学《劳动关系与社会保障实务》形考任务1-4参考答案

《劳动关系与社会保障实务》是国家开放大学(中央广播电视大学)开放教

育专科人力资源管理(专科)专业的一门统设必修课。课程编号：02788

形考任务一

一、单项选择题

1、劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)

在实现劳动过程中建立的()。

A.社会关系

B.社会经济关系

C.经济关系

D.劳务关系

2、劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系

的内部和()因素。

A.经济

B.外部环境

C.社会

D.内部环境

3、20世纪初，英国经济学家庇谷在其()一书中建立了一种短期工资决定模型，

讨论了劳资双方关于工资的集体谈判范围。

A.《工会运动史》

B.《福利经济学》

C.《经济与社会》

D.《劳动关系系统》

4、世界劳工联合会成立于1921年，总部设在()。

A.英国

B.法国

C.比利时

D.美国

5、政府分为狭义的政府和广义的政府两类。其中，狭义的政府专指一个国家的

中央和地方的行政机关，即国家机构中执掌行政权力、履行行政职能的()。

A.管理机构

B.行政机构

C.社会机构

D.执行机构

6、政府的基本理念包括经济理念、政治理念和()。

A.管理理念

B.劳资关系理念

C.劳动关系理念

D.执政理念

二、名词解释

1、劳动关系：是指劳动者与用人单位(包括各类企业、事业单位等)在实

现劳动过程中建立的社会经济关系。法律意义上的劳动关系是指用人单位招用劳

动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务

关系。

2、劳动关系系统：是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包

括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。

3、劳动者：在主要研究雇佣关系中主体双方的权利义务关系的劳动关系学

里，劳动者即是劳动关系主体其中之一，该定义体现和反应了现代产业中的劳动

关系特征。劳动关系中的劳动者，指在现代产业社会中受雇于他人，以劳动工资

收入为基本生活来源的体力和脑力工作者。

4、工会：工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益

而自发组织的社会团体。现在一般指，市场经济条件下，雇员为改善劳动和生活

条件而在特点工作场所自主设立的组织。

5、雇主：关于雇主的定义，同样我们也从劳动关系的角度来界定。在劳动

关系中，雇主是相对于劳动者的劳动力使用者的称谓。即在现代产业关系中，雇

主是指在具体劳动关系中与劳动者相对应的另一方，代表资方负责管理和处理劳

工事务的法人和自然人。我国劳动法对于劳动力使用者并没有用雇主这一称谓，

而是使用了“用人单位”这一概念。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为

能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。这个

提法，反应了我国的劳动关系尚处在转变过程中的现实状况。

位)依法组成的，旨在代表、维护雇主利益，并努力调整雇主与雇员以及雇主与

工会之间关系的团体组织。

7、政府：政府分为广义的政府和狭义的政府两类：广义的政府(government):

泛指一切国家政权机关，包括立法机关、司法机关、行政机关以及一切公共机关、

议会、内阁、法院等机构都属于广义概念上的政府。即凡行使公共权力的机构均

为政府，政府所对应的范畴是公民，政府权力来源于公民的同意或委托，对公民

负责，并接受公民的监督。政府的功能是立法、司法、执行、行政管理。狭义的

阁、总统、政务院等，我国的国务院、地方各级人民政府。即国家机构中执掌行

政权力、履行行政职能的行政机构。政府只是公共权力的一个组成部分，政府所

对应的范畴除了公民还有立法和司法机构，政府除了要接受公民的监督外，还要

受到立法和司法的制约和监督。

三、简答题

1、维护劳动关系的基本原则

答：(1)劳动关系主体权利义务统一的原则；

(2)劳动力资源合理配置的原则；

(3)保护劳动关系主体权益的原则；

(4)促进经济发展和社会进步的原则。

2、劳动关系层级结构及其特点

答：(1)劳动关系层级结构

一个由不同层级劳动关系所构成的劳动关系系统是广义的劳