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.海量管理资源下载, 精品讲座下载网: .海量管理资源下载,40000多讲培训视频，最新最全！ 山西金晖煤焦化工有限公司 员工考核手册 部 门：质量部 岗 位：快速浮沉分析员 考核者：化验中心主任 职工姓名： 快速浮沉分析员职务说明书 一、职位基础资料 岗位名称：快速浮沉分析员 职位级别： 岗位定员：4 直接上级：化验中心主任 直接下级：无 职位摘要：负责入洗原煤、生产精煤、生产中煤、矸石的浮沉试验工作，保证试验及时准确，具有代表性。 工作环境：正常工作环境； 工作时间：二班倒； 工作协作关系： 内部：质量部； 外部： 岗位职责： 负责入洗原煤、生产精煤、生产中煤、矸石的快速浮沉试验，保证试验及时准确，具有代表性； 按时、按质、按量、按要求分品种采好、浮好每一个试样，将浮沉结果及时通知集控室； 保证浮沉的煤样量的一致性，煤样量要求不得少于1kg； 负责循环水浮选入料、浮选精矿、浮选尾矿、浓缩底流、压缩机入料等物料的测试工作、并将结果及时通知集控室； 负责将本班浮沉、浓度测定结果交回工业化验室，并在每次浮沉结果后签署分析员姓名； 负责入洗原煤内灰样的捞取、清洗和重介洗精煤快灰样的采取、缩分以及中煤班样的收集工作； 负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生； 领导交办的其它事项。 二、岗位职权 人权：无 财权：无 事权： 对分析化验的具体工作有建议权； 对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报，并提出处理意见； 有权拒绝外来人员在本岗位逗留。 三、岗位责任： 对浮沉实验的结果的准确性、及时性负责。 四、任职资格： 中专以上学历； 不少于一年的相关工作经历； 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识； 具有较强的责任心； 年龄：18岁以上，性别不限 五、办公设备： 浮沉桶、聚度计 2004年1月考核表 关键考核指标 扣分 入洗原煤等分析 负责入洗原煤、生产精煤、生产中煤、矸石的浮沉试验，严格执行公司标准 如有违反公司标准，每次扣2-5分；如未能将分析结果及时反馈给有关部门，每次扣2-5分 浮选入料等分析 负责循环水浮选入料、浮选精矿、浮选尾矿、浓缩底流、压缩机入料等物料的测试，严格执行公司标准 如有违反公司标准，每次扣2-5分；如未能将分析结果及时反馈给有关部门，每次扣2-5分 设备维护 确保浮沉分析仪器设备的正常使用 如有设备损毁，每件次扣2-5分 关键指标扣分合计（1） 月度重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（2） 领导交办的其他工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（3） 其他扣分（4） 事由 扣分 其他得分（5） 事由 得分 得分 [(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5) ＋90 考核者签名：