二零二五年度餐馆实习员工劳动合同范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐馆实习员工劳动合同范文

本合同目录一览

1.合同签订依据及生效日期

2.劳动合同期限

3.工作岗位及工作内容

4.工作时间及休息休假

5.工资待遇

6.社会保险及福利待遇

7.劳动保护与职业危害防护

8.劳动纪律与规章制度

9.违约责任

10.劳动合同的解除与终止

11.劳动争议的解决方式

12.合同的附件

13.合同的签署及生效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据及生效日期

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订，自双方签字盖章之日起生效。

1.3本合同的有效期为自2005年1月1日起至2005年12月31日止。

1.4合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

2.劳动合同期限

2.1本合同期限为一年，自2005年1月1日起至2005年12月31日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

3.工作岗位及工作内容

3.1员工在合同期内担任本餐馆的实习员工，具体工作岗位为厨房。

3.2员工的工作内容包括但不限于：协助厨师准备食材、清洗餐具、整理厨房环境等。

4.工作时间及休息休假

4.1员工实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

4.2员工的休息日为每周六、日。

4.3法定节假日及带薪年休假按国家规定执行。

5.工资待遇

5.1员工的月工资为人民币2000元，按月支付。

5.2员工每月享有国家规定的加班费，加班工资计算标准为不低于工资的150%。

5.3员工工资在每月的5日前支付。

6.社会保险及福利待遇

6.1本餐馆依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2员工享有国家规定的福利待遇，包括带薪年休假、婚丧假、产假等。

6.3员工在合同期内享受本餐馆提供的免费工作餐。

7.劳动保护与职业危害防护

7.1本餐馆为员工提供符合国家规定的劳动保护设施和个人防护用品。

7.2本餐馆定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。

7.3员工应严格遵守劳动纪律，正确使用劳动保护设施，防止职业危害事故的发生。

8.劳动纪律与规章制度

8.1员工应遵守国家法律法规、本餐馆的规章制度以及劳动纪律。

8.2员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

8.3员工应保持工作场所的整洁和秩序，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

8.4员工应保守本餐馆的商业秘密，不得泄露或传播任何有关本餐馆的机密信息。

8.5员工应服从工作安排，不得无故拒绝或拖延工作任务。

9.违约责任

9.1如员工违反本合同规定，造成本餐馆经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2员工有下列情形之一的，本餐馆有权解除劳动合同：

9.2.1违反劳动纪律，给本餐馆造成严重损失的；

9.2.2被依法追究刑事责任的；

9.2.3患有本餐馆不能提供的职业禁忌疾病的；

9.2.4其他违反法律法规和本合同规定的行为。

9.3如本餐馆违反本合同规定，员工有权要求赔偿损失。

10.劳动合同的解除与终止

10.1合同期满，双方均未提出终止或续签合同的，劳动合同自动终止。

10.2在合同期内，如双方协商一致，可以解除劳动合同。

10.3.1员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由本餐馆另行安排的工作的；

10.3.2员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

10.3.3员工严重违反劳动纪律或者本餐馆的规章制度的；

10.3.4员工被依法追究刑事责任的。

11.劳动争议的解决方式

11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向本餐馆所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

12.合同的附件

12.1本合同附件包括但不限于：

12.1.1劳动合同书；

12.1.2劳动合同签订证明；

12.1.3社会保险缴纳证明；

12.1.4其他与本合同履行相关的文件。

13.合同的签署及生效

13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

13.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.其他约定事