安全员聘用合同.doc
安全员聘用合同
合同编号：__________
甲方（聘用单位）：____________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
乙方（受聘人）：____________________
住址：_____________________________
联系方式：_________________________
第一章总则
1.1合同目的
甲乙双方为明确双方在安全员聘用过程中的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。
1.2合同性质
本合同为甲方与乙方之间建立的劳动合同，具有法律约束力。
第二章工作职责
2.1工作内容
（1）乙方在甲方处担任安全员职位，负责甲方单位的安全管理工作。
（2）乙方应严格遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规，执行甲方制定的安全生产规章制度。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方单位所在地。
2.3工作时间
乙方应按照甲方的作息时间进行工作，如有特殊情况，经双方协商可进行适当调整。
第三章劳动报酬
3.1薪资待遇
（1）甲方按照乙方的工作岗位、工作业绩及市场行情确定乙方的薪资待遇。
（2）乙方薪资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体金额双方协商确定。
3.2奖金与福利
（1）乙方在合同期间，如表现优秀，甲方将给予相应的奖金奖励。
（2）乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第四章劳动合同期限
4.1合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
4.2合同续签
合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月进行协商，并签订书面协议。
第五章劳动合同解除与终止
5.1劳动合同解除
（1）甲方因业务调整、经营状况等原因，需解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方。
（2）乙方因个人原因需解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请。
5.2劳动合同终止
（1）劳动合同期限届满，双方无续签意向的，劳动合同自然终止。
（2）双方经协商一致，可以提前终止劳动合同。
5.3经济补偿
劳动合同解除或终止，甲方应根据国家相关规定，向乙方支付经济补偿。
第六章保密条款
6.1保密义务
（1）乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等非公开信息。
（2）乙方不得泄露甲方的任何保密信息，包括但不限于甲方的工作流程、客户信息、财务数据等。
6.2保密期限
乙方的保密义务自劳动合同终止或解除之日起，持续____年。
6.3保密补偿
甲方应在合同期间向乙方支付保密补偿，具体金额双方协商确定。
第七章竞业限制
7.1竞业限制范围
乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方相同的业务。
7.2竞业限制补偿
甲方应在合同期间向乙方支付竞业限制补偿，具体金额双方协商确定。
第八章违约责任
8.1甲方违约责任
（1）甲方未按照约定支付乙方工资、奖金的，应支付迟延支付部分的利息。
（2）甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违约责任
（1）乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息的，应向甲方支付违约金，违约金金额为____。
（2）乙方违反竞业限制，从事与甲方有竞争关系的业务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为____。
第九章劳动争议解决
9.1协商解决
甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成，甲乙双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3诉讼解决
如调解不成，甲乙双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十章其他条款
10.1合同变更
本合同经双方协商一致，可以进行变更，变更内容应以书面形式确定。
10.2合同副本
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.3合同附件
本合同附件为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
10.4合同生效
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
10.5合同存放
本合同及附件由甲乙双方分别存放，以便查阅。
第十一章劳动条件与劳动保护
11.1劳动条件
（1）甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动环境。
（2）甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。
11.2劳动保护
（1）甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行劳动健康检查。
（2）甲方应依法为乙方办理工伤保险。
第十二章培训与发展
12.1培训
（1）甲方根据工作需要，应定期为乙方提供业务技能和安全知识培训。
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