企业人力资源管理的关键因素-企业人力资源管理.pptx
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企业人力资源管理的关键因素
企业人力资源管理
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Agenda
员工培训和福利
人力资源管理重要性
人力资源管理体系
人力资源管理的核心
制定人力资源管理计划
01.员工培训和福利
通过培训提升员工的归属感和忠诚度
提高员工满意度
提高工作效率
福利措施
培训成果评估
员工培训
02.人力资源管理重要性
关注除招聘和绩效评估外的因素
绩效管理
员工关系
文化建设：共同价值
员工发展
激发员工潜能
03.人力资源管理体系
提高员工的工作效率和满意度
员工关系和谐
薪酬福利体系
绩效管理体系
招聘与选拔
人力资源规划
04.人力资源管理的核心
企业招聘、绩效、薪酬管理并非全部
员工工作效率和满意度
人力资源管理目标
薪酬福利
绩效评估
人才招聘
05.制定人力资源管理计划
投入适当的资源和支持
执行与评估的重要性
执行与评估
计划制定
资源投入
需求调研
企业情况分析
企业情况：经营分析
Thankyou
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