某电子公司员工职能职责手册.pdf

电子商务公司员工守则（员工手册）.doc 电子商务公司员工守则（员工手册）电子商务公司员工守则如下第一章：员工守则一、标准一切以公司利益为重，团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断提高服务意识，以赢得客户的满意并保守公司的商业秘密，为公司取得良好的经济效益和社会效益做出应有的贡献。二、仪容仪表员工的仪容仪表关系到公司的形象和声誉，同时也是公司管理水平的具体体现。 (一) 员工必须以饱满的工作热情进入工作岗位，工作时间内应保持良好的精神面貌，语言文明，举止端庄; (二) 上岗时员工须保持良好的个人卫生，不得留过长的指甲，身体及口腔不得有异味(上班前不得饮酒

2021-04-09 约3.07千字 6页立即下载

公司员工手册.pdf X《X公司管理制度汇编》总经理致欢迎辞各位亲爱的伙伴：你好！欢迎你加入XX公司并将其为你的事业。XX公司公司为全球性的快餐连锁集团，有其独特的经营、管理方式。自1955年第一家XX公司餐厅在美国开业以来，目前全世界已有100多个国家开设有2万多家XX公司餐厅。XX公司公司成为全球最成功的快餐集团。其之所以如此成功，不只因其始终坚持一流的QSCV,更因为拥有

2025-03-17 约3.8万字 28页立即下载

公司员工手册.doc 员工工作手册目录第一部分文化.第部分第部分管理制度因工作需要的加班，公司支付（工作日假日）。如果申请的时间。，由人事核实后随工资一起发放 5天有薪丧假；员工或配偶直系亲属中旁系亲属死亡，可享受3天有薪丧假，丧假不能以薪金方式支付给员工本人。申请方式同婚假，先请假，事后核准是否有薪；产假：公司正式女员工，符合国家生育政策的，可休产假90天；其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天；女员工产假期间基本工资照发，不再享受现金福利补贴和期间的绩效奖金；陪产假：配偶符合国家生育政策的男性员工，凭医疗

2017-02-04 约1.25万字 36页立即下载

公司员工手册(全).doc 上海新通豪国际物流有限公司 公司员工手册 前言欢迎你成为上海新通豪国际物流有限公司公司的一员。　　从现在开始，你的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为你提供发展的机会与成长的空间，而你在这个空间里，应尽可能地展示你的学识、才能及优秀的品质，以便能更快、更好地融入于这个大家庭中。　　本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。　　本《员工手册》依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 HYPERLINK /zhuanti/laodong.htm \t _blank 劳动合同法》及浙江省相关法律法规，并结合

2019-03-15 约1.43万字 21页立即下载

公司员工手册 (一).pdf 员工手册第一章总则第一条本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和, 为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。第二条本手册所称员工系与公司发生工作关系，由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者，但因业务需要临时雇用的短期员工，以签订的临时用工合同约定的权利义务为准。第三条本手册之专有名称如下：一、公司--即指XX公司；二、经营管理者-一指的是公司主管级以上人员；二、员工-一等位与公司发生，作关系，已由公司正式接受为员，，并依据劳动合同书内规定领有工资者；四、职务、工作-一员

2025-03-20 约2.63万字 27页立即下载

公司员工手册 (二).pdf 干部及员工手册［第1版］破耳＞川重庆鑫盾科技有限公司 ■概要欢迎加入重庆鑫唐科技公司，为帮助干部及员工全面了解木公司，明确各位干部及员工都享的权益和应尽的义务，提高工作成效和加强管控规范，特制订本手册.本手册是公司最基础的管控手册，各位干部及员工都应全面了解和切实遵行. ■适用范围本手册适用于公司正式干部及员工、试用期干部及员工、短期合同或者协议工、兼职

2025-03-08 约3.36万字 31页立即下载

公司员工手册 (五).pdf 员工手 nrL 册目录序言公司简介组织架构图第一章劳动关系管理第二章员工福利第三章规章度第四章奖惩条例第五章安全守则第六章附件序言木《员工手册》旨在为本公司在职或即将到职的员工美供有关我们公司概况、规章度及员工福利等信息。每位员工都需要认真学习此手册，以适应我们金斧建筑装饰工

2025-03-06 约1.71万字 25页立即下载

2017-01-03 约1.86万字 22页立即下载

公司员工手册 (二).pdf 员工手册第［一版］ ■概要欢迎加入重庆鑫盾科技有限公司，为帮助员工全面了解木公司，明确位员工都享有的权益和应尽的义务，提高工作成效和加强管理规范，特制订本于•册。本手册是公司最基础的管理手册，位员工都应全面了解和切实遵行。 ■适用范围本手册适用于公司正式员工、试用期员工、短期合同工、兼职员工、借聘人员和见习员工。 ■编制部门行政部 ■版本第一版 ■商业秘密等级秘密 ■效力本手册依据中华人民共和国法律及有关规定，并结合公司实际情况制定，成为劳动合同的一部分。本手册自行政部经理、常务副总经理、总经理签署枇准、颁布之日起生效。本手册的解释权归重庆鑫盾科技有限公司所有，公司有权

2025-04-02 约3.95万字 33页立即下载

某公司员工手册.pdf 企业员工手册 Employeemanual 序言亲爱的同仁：这本《企业员工手册》主要是介绍企业员工享有的权利和应尽的义务为企业员工提供了所需要的简明指南。其中涉及许多与您日常工作和生活密切相关的内容例如公司倡导的道德规范、公司规定的行为准则、公司实施的薪酬福利政策等。《企业员工手册

2025-03-22 约4.09万字 60页立即下载

公司员工手册 .pdf 公司员工手册范本目录第一章简介2 第二章公司信条与交流沟通2 一（）鼓励开诚公布3 二（）提意见的程序3 三（）开双向交流3 （四）建议4 第三章聘用与离职4 （1）结婚，离婚5 2（）新生子女5 3（）配偶、子女或父母死亡5 4（）居住地址或通讯地址、电话号码的变动5 5（）紧

2024-12-06 约2.53万字 29页立即下载

公司员工手册5篇.pdf 公司员工手册5篇通用公司员工手册【篇11 一、上下班时，必须谨记打考勤卡，不得代打C 二、在公司内，遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。三、严格遵守工作时光，做到不迟到，不早退。下班时光到后，必须整理好物品下班。四、工作期间认真工作，不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗，不得妨碍他人开展业务工作，不得擅自离开工作岗位，不可阅读与工作业务无关的书报杂志。五、工作时

2024-12-07 约1.51万字 25页立即下载

公司员工手册 (三).pdf *有限公司员工手册 年1月试行第一章总则第一条公司标识：第二条公司精神：用心做事诚信做。第三条公司理念：务实不张扬的工作作风、奋发求进取的创业精神、和合为本原的融洽环境、共创与共享的互相依存。第四条员工应弘扬企业精神；具有团队、奉献意识；展现敬业创新行为；执行公司各项规章制度；维

2025-03-07 约6.04千字 7页立即下载

公司员工手册 (一).pdf 目录前言2 员工的权利和义务3 员工守则3/4 员工形象礼仪5 第一章公司简介5 第二章招聘管理制6/7 第三章培训管理制8/9 第四章薪酬管理制1072 第五章考勤管理制1377 第六章奖惩管理制18-22 第七章劳动合同管理制23-27 第八章电脑管理制28 第九章安全生产管理制29 第十章劳动保护管理制30 第十一章员工福利制31 第十二章宿舍管理制32 第十三章办公用品管理制33 第十四章员工意见反馈程序34 第十五章“6S”管理制35 第十六章保密制36 第十七章考核制36-37 附则38 前言欢迎您加入***公司！这本《员工手册》主要内容为本公司人事行政规章制及员工行为规范，

2025-04-01 约3.78万字 38页立即下载

公司员工手册1.pdf 公司员工手册 目录 1.公司概况 1.1简介及发展历程 1.2组织架构 1.3企业文化 2.入职指引 2.1个资料 2.2报到程序 2.3试用与转正 2.4入职指导员 3.基本制度 3.1形象制度 3.2考勤制度 3.3薪酬制度 3.4差旅制度 3.5奖励与处分 4.福利待遇 4.1假期 4.2社会保险 4.3团队活动 5,培训与发展 5.1培训与发展 5.2培训管理 6.内部调动与晋升机制 6.10部调动 6.2晋升机制 7.劳动合同与离职手续 7.1劳动合同 7.2离职手续 8.员工关系 8.1沟通政策 8.2沟通渠道 8.3申诉渠道 9.职业道德事宜 9.1经营活动 9.2保密义务 9.

2025-04-05 约5.15万字 60页立即下载