新任基层主管培训项目提案书.pdf

新任基层主管培训项目提案书 上海时代光华教育发展有限公司 应用实施部 1 of 1 1 目录 1 目的 2 需求 3 理论依据 4 混合式培训方案 5 项目实施方案 2 企业常见问题 1、新任基层主管不能立刻领导团队？ 2、拖沓、频繁的例会让员工不满？ 3、好的管理模式不能得到快速复制？ 4 、员工不能接受分配任务？ 5、“忙”但是抓不住重点！ 6、惯性做事，忘了管人？ 7、。。。 3 方案特点 A B 数据说话 工具执行 C 特点 D 模块自由 紧贴客户 结合 需求 4 目录 1 目的 2 需求 3 理论依据 4 混合式培训方案 5 项目实施方案 5 一、目的 帮助新任基层主管快速实现工作岗位、 工作内容转变，缩短岗位胜任时间。 同时，帮助组织培养新生代管理人才创 造更多价值。 6 目录 1 目的 2 需求 3 理论依据 4 混合式培训方案 5 项目实施方案 7 二、需求 四易 组织 易懂 需求 快内 易执行 乐容 教丰 易评估