大型集团企业人力资源HR工作三年战略规划方案.pdf
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Strategy
XX集团人力资源工作
HR
三年战略规划
人力资源战略
1人力资源战略
规划思考框架
规划思考框架
2021-2023年
22021-2023年
人资战略规划
人资战略规划
人力资源战略规划思考框架
人力资源战略规划思考框架
HRStrategicthinking
01HRStrategicthinking01/49
明确HR管理
工作的主导
方向
1
目
为推进集团3的2通过HR领
管控，提供HR域的重点工作，
角度的科学思支持企业战略
路和可行方案目标的实现
人力资源战略规划思考框架
人力资源战略规划思考框架
HRStrategicthinking
01HRStrategicthinking02/49
如何整合总部及下属公
从HR部
从HR部
门角度司两级HR职能，提升集
门角度
看团人力资源管理专业水
看
平？
如何发挥HR管理的杠思考
杆作用，保障经营管
理目标？视角
从业
从业
从CEO
从CEO
部门角
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