二郎镇中心小学教职工奖罚暂行办法.doc

PAGE  PAGE １０ 渭沱镇中心完全小学教职工 考核暂行办法 为了适应现代教育发展的形势，稳定教师队伍，深化改革更好地调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，增强工作责任感，严明纪律，履行职责，强化管理，保证学校各项工作的完成，全面提高教育教学质量的目标。本着奖勤罚懒、奖优罚劣；既提倡奉献精神，又奖励物质的原则。特拟定本暂行办法。 出勤制度 1.政治学习、集会，其它活动请假 各种集会、大型活动迟到一次扣5元。缺席一次扣10元。(因公除外) 集会期间事假一次扣3元。 教学人员上课迟到、早退5分钟，一次扣奖金5元，10分钟内扣10元，10分钟以上计为旷课，旷课一节扣20元。以此类推。 2.事假、病假 事、病假半天及半天以上，完小教师向校长请假，村上教师向负责教师请假(一天以上村小教师由校长审批)，并履行请假手续。病假3天以上者持县级以上医院证明，否则均视为旷课旷工。 行课间事假一天以上(两个半天累计一天)，扣除应付给其他教师的代课工资(每节按2元计算)。一学期事假累计7天以上者，按事假天数×全期本人每天奖金实得数扣除。 3. 婚假、产假、丧假 1)婚假：法定年龄结婚，婚假三天。工作期间的节假日耍婚假，时间可顺延，寒暑假时间不顺延。行课期间不耍假的教师，学校可以给代课工资(每节2元，按本人实有节数计算，发给本人)。 2)产假：按计划生育第一胎，产假90天；男满25岁，女满22岁后生育第一胎孩子的产假105天。允许合法夫妇刮宫或引产一次，刮宫给假7天，引产给假15天。第二次刮宫或引产休假的，按病事假规定办理。无计划生育按计生条例处罚。 3)丧假：仅限于教职工的直接亲属去世，教职工可享受3天的丧假，超过3天的按事假处理。 4. 音、体、美、劳、科技、手工、微机、英语等教师须跟班教学，体育课教师应在学生的活动场所中，放羊式教学按旷工处理。 5. 旷课、旷工： 凡在学校规定的上班时间，以及学校安排的会议、活动等时间、无故不到的，不请假或虽请假但未批假就离开工作岗位，或请假逾期未经批准私自请人代课、代工等现象视为旷工、旷课。 旷课、旷工是违背劳动纪律的表现，除扣发奖金外，应受到严肃的批评或书面检讨。若情节严重者按上级有关文件精神执行，并取消当年的评先、评优资格。 6.奖励： 教职工，一学期出满勤(公假、及按规定享受假日除外)的，每人一次奖励50元。 7.在以上条款中，如有相互抵触的，按“重级”处理。 8．连续代课在半月（含15天）以上，学校按代课计算。 9、连续10天以上的旷工或全年累计20天旷工的报部门处理。 二、班主任工作： （一）、班主任几到场要求 学生课间操、眼保健操每次必须到场，不到场每次扣1分。 升旗仪式集会集合，每次必须到场，不到场每次扣1分 班队活动课每次必须到场，组织班队活动课，不到场每次扣3分 学生做清洁时（包括大扫除）每次必须到场，不到场每次扣1分 （二）、清洁方面的要求：（包括大扫除） 扫除后桌凳不整齐每次扣0.5分 扫除后门窗、玻璃、窗台、雨蓬、楼梯间、走廊、卫生责任区等不干净每次扣1.5分。 不洒水做清洁的班级每次扣0.5分。 不抹桌凳每次扣0.5分。 扫除后不关好门窗每次扣0.5分。 a不做清洁 b 不撮、不倒垃圾； c 班主任不到场每次扣3分。 学生校园内乱扔垃圾发现一次扣1分。 清洁保持差每次扣0.5分。 （三）、文明礼仪方面要求： 升旗不穿校服、服装不整齐每次每班扣1分。 校园内穿着不干净，留长发、怪发，穿拖鞋，每发现一人，扣0.5分。 说脏话、粗话每次每生扣0.5分 （四）、纪律方面的要求 上课钟响后未开教室门每次扣3分，早晨班上学生到校20人以上还未开门，每次扣1分。 学生迟到，早退每人次扣0.2分，缺席每次扣0.5分。 升旗、做操、集合不遵守纪律每人次扣0.2分。 上课不守纪律（东张西望、说话，看与本堂课无关的书籍等）每人次扣0.2分。 学生在学校内打牌，每人次扣2分。 打游戏，发现一次扣1分。 不关电灯、电扇每次每样扣1分。 （五）、其它方面要求 学生打架严重违纪的主错方每次扣10分，次错方每次扣5分。 学期不组织2次以上主题队会的扣20分。 大型活动不参加每次扣10分。 学校布置其它工作未完成的扣10分。 学期有学生流旷的扣20分。 学校安排工作不服者；安排学生不接收者；经常参与赌博者；学生严重破坏学校纪律者；班级公物损坏严重者，实行一票否决，不评先进班主任和先进班集体。 未经学校许可，乱收费，乱办班，乱罚款，一经查实，退还所有款项，并处2倍以上罚款，取消年终评优、评先资格。 将学生赶出教室，赶出校门每人扣3分。 因班级工作不当造成严重安全事故者，取消班主任津贴，年终取消评优晋级资格。 教师和教师家属在校内（含教室）经营小卖部范围内的东西，教师停课解决，解决