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二郎镇中心小学教职工奖罚暂行办法.doc

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PAGE  PAGE 10 渭沱镇中心完全小学教职工 考核暂行办法 为了适应现代教育发展的形势,稳定教师队伍,深化改革更好地调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性,增强工作责任感,严明纪律,履行职责,强化管理,保证学校各项工作的完成,全面提高教育教学质量的目标。本着奖勤罚懒、奖优罚劣;既提倡奉献精神,又奖励物质的原则。特拟定本暂行办法。 出勤制度 1.政治学习、集会,其它活动请假 各种集会、大型活动迟到一次扣5元。缺席一次扣10元。(因公除外) 集会期间事假一次扣3元。 教学人员上课迟到、早退5分钟,一次扣奖金5元,10分钟内扣10元,10分钟以上计为旷课,旷课一节扣20元。以此类推。 2.事假、病假 事、病假半天及半天以上,完小教师向校长请假,村上教师向负责教师请假(一天以上村小教师由校长审批),并履行请假手续。病假3天以上者持县级以上医院证明,否则均视为旷课旷工。 行课间事假一天以上(两个半天累计一天),扣除应付给其他教师的代课工资(每节按2元计算)。一学期事假累计7天以上者,按事假天数×全期本人每天奖金实得数扣除。 3. 婚假、产假、丧假 1)婚假:法定年龄结婚,婚假三天。工作期间的节假日耍婚假,时间可顺延,寒暑假时间不顺延。行课期间不耍假的教师,学校可以给代课工资(每节2元,按本人实有节数计算,发给本人)。 2)产假:按计划生育第一胎,产假90天;男满25岁,女满22岁后生育第一胎孩子的产假105天。允许合法夫妇刮宫或引产一次,刮宫给假7天,引产给假15天。第二次刮宫或引产休假的,按病事假规定办理。无计划生育按计生条例处罚。 3)丧假:仅限于教职工的直接亲属去世,教职工可享受3天的丧假,超过3天的按事假处理。 4. 音、体、美、劳、科技、手工、微机、英语等教师须跟班教学,体育课教师应在学生的活动场所中,放羊式教学按旷工处理。 5. 旷课、旷工: 凡在学校规定的上班时间,以及学校安排的会议、活动等时间、无故不到的,不请假或虽请假但未批假就离开工作岗位,或请假逾期未经批准私自请人代课、代工等现象视为旷工、旷课。 旷课、旷工是违背劳动纪律的表现,除扣发奖金外,应受到严肃的批评或书面检讨。若情节严重者按上级有关文件精神执行,并取消当年的评先、评优资格。 6.奖励: 教职工,一学期出满勤(公假、及按规定享受假日除外)的,每人一次奖励50元。 7.在以上条款中,如有相互抵触的,按“重级”处理。 8.连续代课在半月(含15天)以上,学校按代课计算。 9、连续10天以上的旷工或全年累计20天旷工的报部门处理。 二、班主任工作: (一)、班主任几到场要求 学生课间操、眼保健操每次必须到场,不到场每次扣1分。 升旗仪式集会集合,每次必须到场,不到场每次扣1分 班队活动课每次必须到场,组织班队活动课,不到场每次扣3分 学生做清洁时(包括大扫除)每次必须到场,不到场每次扣1分 (二)、清洁方面的要求:(包括大扫除) 扫除后桌凳不整齐每次扣0.5分 扫除后门窗、玻璃、窗台、雨蓬、楼梯间、走廊、卫生责任区等不干净每次扣1.5分。 不洒水做清洁的班级每次扣0.5分。 不抹桌凳每次扣0.5分。 扫除后不关好门窗每次扣0.5分。 a不做清洁 b 不撮、不倒垃圾; c 班主任不到场每次扣3分。 学生校园内乱扔垃圾发现一次扣1分。 清洁保持差每次扣0.5分。 (三)、文明礼仪方面要求: 升旗不穿校服、服装不整齐每次每班扣1分。 校园内穿着不干净,留长发、怪发,穿拖鞋,每发现一人,扣0.5分。 说脏话、粗话每次每生扣0.5分 (四)、纪律方面的要求 上课钟响后未开教室门每次扣3分,早晨班上学生到校20人以上还未开门,每次扣1分。 学生迟到,早退每人次扣0.2分,缺席每次扣0.5分。 升旗、做操、集合不遵守纪律每人次扣0.2分。 上课不守纪律(东张西望、说话,看与本堂课无关的书籍等)每人次扣0.2分。 学生在学校内打牌,每人次扣2分。 打游戏,发现一次扣1分。 不关电灯、电扇每次每样扣1分。 (五)、其它方面要求 学生打架严重违纪的主错方每次扣10分,次错方每次扣5分。 学期不组织2次以上主题队会的扣20分。 大型活动不参加每次扣10分。 学校布置其它工作未完成的扣10分。 学期有学生流旷的扣20分。 学校安排工作不服者;安排学生不接收者;经常参与赌博者;学生严重破坏学校纪律者;班级公物损坏严重者,实行一票否决,不评先进班主任和先进班集体。 未经学校许可,乱收费,乱办班,乱罚款,一经查实,退还所有款项,并处2倍以上罚款,取消年终评优、评先资格。 将学生赶出教室,赶出校门每人扣3分。 因班级工作不当造成严重安全事故者,取消班主任津贴,年终取消评优晋级资格。 教师和教师家属在校内(含教室)经营小卖部范围内的东西,教师停课解决,解决
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