工伤纠纷答辩状范本.doc

编号: ___________________ 工伤纠纷答辩状范本 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日 　　答辩人_________________________ 　　地址_________________________ 　　被答辩人_________________________ 　　地址_________________________ 　　法定代表人_________________________ 　　因申请人_________与答辩人为有限公司工伤赔偿纠纷一案，现答辩人依据事实和法律的规定，作出如下答辩_________________________ 　　答辩人对于申请人工伤认定的事实和伤残等级没有异议，但申请人提出的赔偿项目金额过高，依法应当予以调整。 　　一、一次性伤残补助金_________________________按照《工伤保险条例》相关规定一次性伤残补助金应为本人遭受事故伤害前的2019个月的月平均缴费工资计算。 　　所以每月应为______元，而非______元。 　　______级伤残为______个月的本人工资。 　　所以一次性伤残补助金应该为______元/月×______个月=______元。 　　二、一次性医疗补助金和一次性就业补助金_________________________按照《____________办法》规定统筹地区最后平均公布平均寿命应为______岁，解除和终止劳动关系时统筹地区平均工资为______元/月；所以一次性医疗补助金为______岁×______=______个月（按最低要求______个月计算），______个月×______元/月×______=______元。 　　三、住院伙食补助费没有异议。 　　四、住院护理费_________________________按照______地区护理标准应以每天______元为宜，所以应为______元/天×______天=______元。 　　五、停工工资_________________________按照《____________》相关规定停工留薪期应以______个月为宜，且______的平均工资为______元左右。 　　所以应为______元×______个月=______元。 　　六、交通费和住宿费_________________________根据案件应以正式发票为准，申请人并未提供正式发票，所以根据案件事实情况酌情考虑应为______元，具体由仲裁庭裁决。 　　七、复查、后续治疗费_________________________应以后续发生所花费的费用的正式发票为准，申请人提供的发票共为______元。 　　八、取内固定物费用；根据申请人的伤情考虑应为______元为宜。 　　综上系答辩人的几点答辩观点，希望贵局依法驳回申请人对答辩人的不合理请求。 　　此致 　　______________人力资源和社会保障局 　　答辩人_________________________________________ 　　______年_____月_____日 整理范文，仅供参考,欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用,觉得好可以点个赞哦 致力于打造全网一站式需求, 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦